Młodszy Specjalista w Departamencie Sprzedaży Gwarancji

Twój zespół

Jesteśmy zgranym zespołem specjalistów pracujących w Departamencie Sprzedaży Gwarancji. Na co dzień zajmujemy się zawieraniem umów gwarancji i umów o współpracy. Do naszych obowiązków należy również nawiązywanie kontaktów z klientami, analiza potrzeb i przygotowywanie ofert.

Twoje zadania

• Sporządzanie dokumentacji związanej z gwarancjami.
• Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Spółki w zakresie oceny ryzyka udzielania gwarancji ubezpieczeniowych.
• Współpraca z agentami i brokerami ubezpieczeniowymi.
• Archiwizacja dokumentów.
• Wsparcie zespołu w innych obowiązkach związanych z obszarem gwarancji.

Nasze oczekiwania

• Znajomość narzędzi z pakietu Microsoft Office.
• Samodzielność.
• Rzetelność i dokładność.
• Umiejętność pisania umów.
• Umiejętność pracy w zespole. 

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe- preferowane kierunki ekonomiczne i prawnicze.
• Znajomość tematyki gwarancji kontraktowych.

Nasza propozycja dla Ciebie

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Praca w nowoczesnej instytucji finansowo-ubezpieczeniowej.
• Świetna atmosfera – mówimy do siebie na Ty i doceniamy swoją pracę.
• Szansa poznania branży ubezpieczeniowej od podszewki.
• Możliwość szybkiego i wszechstronnego rozwoju.

Dbamy o Twoje zdrowie i komfortowe warunki pracy

• Kafeteria benefitów z setkami opcji do wyboru.
• Prywatna opieka medyczna i karta sportowa dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Nowoczesne biuro w pobliżu starego miasta.
• Elastyczne godziny pracy i praca hybrydowa.
• Zespołowe i firmowe spotkania integracyjne.
• Wsparcie sportowych pasji pracowników i startów w zawodach. 

Zapewniamy Ci dostęp do stałego rozwoju

• Możliwość wzbogacania kompetencji i wiedzy zawodowej na szkoleniach zewnętrznych, konferencjach, warsztatach oraz seminariach.
• Rozwój kompetencji miękkich podczas szkoleń wewnętrznych, w oparciu o najnowszą wiedzę.
• Dofinansowanie do studiów magisterskich i podyplomowych.
• Nauka języka angielskiego i niemieckiego na różnych poziomach.
• Różnorodność projektów i zadań rozwijających nowe umiejętności.
• Możliwość podjęcia nowych wyzwań i doświadczeń zawodowych w ramach rekrutacji wewnętrznych.