Branch Manager (medical)

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie pracą i rozwojem Business Unitu EWL Med (min. outsourcing personelu medycznego w Polsce, rekrutacja opiekunek do krajów Unii Europejskiej)
• Tworzenie i realizowanie strategii rozwoju Business Unitu EWL Med
• Reprezentowanie Business Unitu podczas spotkań z klientami B2B
• Zarządzanie pracą osób odpowiedzialnych za rekrutację personelu medycznego
• Współpraca z działem edukacji oraz z działem legalizacji w zakresie usług wewnętrznych dla Business Unitu EWL Med
• Zapewnienie pełnego compliance działalności Business Unitu (we współpracy z działem prawnym grupy EWL)

Nasze wymagania

• Minimum dwa lata doświadczenia na stanowisku managerskim w firmie świadczącej usługi leasingu lub outsourcingu usług personalnych - optymalnie w obszarze personelu medycznego
• Umiejętność skutecznego zarządzania jednocześnie kilkoma projektami
• Doświadczanie w budowaniu compliance od podstaw
• Umiejętność budowania skalowalnych procesów
• Prawo jazdy

Mile widziane

• Znajomość j. angielskiego umożliwiająca komunikację biznesową (poziom B2)

To oferujemy

• Migracja zarobkowa to jedno z największych wyzwań w dzisiejszym świecie - będziesz mieć realny wpływ na to, jak będzie w przyszłości
• Uczestnictwo w budowaniu organizacji i swoboda w podejmowaniu decyzji
• Ciekawe, samodzielne i pełne wyzwań stanowisko
• Możliwość kształtowania procesów i duża autonomia w pracy
• Atrakcyjny system wynagrodzenia –wysoka podstawa wraz z premią kwartalną oraz premią sprzedażową uzależnioną od wyników prowadzonych projektów
• Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji
• Benefity: prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport / platformę kafeteryjną, Ubezpieczenie na życie

Diversity and Inclusion

W EWL tworzymy zintegrowane środowisko, które celebruje nasze wyjątkowe perspektywy, wzbudza ciekawość, aby stworzyć niezrównane wzajemne zrozumienie i promuje uczciwe i sprawiedliwe wyniki dla wszystkich. Staramy się stworzyć klimat, w którym celebrujemy naszą różnorodność we wszystkich formach, traktując siebie nawzajem z szacunkiem, słuchając różnych punktów widzenia, wspierając nasze społeczności i tworząc miejsce pracy, w którym Twoje autentyczne ja rozwija się w należyty sposób.

EWL S.A

Założona w 2007 roku Agencja Pracy EWL rekrutuje najwyższej klasy specjalistów z rynków wschodnich (Azja, Ameryka Południowa). Jesteśmy liderem na polskim rynku zatrudnienia cudzoziemców w zakresie rekrutacji stałych, leasingu pracowniczego, outsourcingu i obsługi zatrudnienia obywateli państw trzecich.

Dostarczamy rozwiązania kadrowe dla większości sektorów gospodarki w krajach Unii Europejskiej, obejmujące także formalności związane z obsługą pracowników i legalizacją pobytu.

Na potrzeby zarządzania firmą uruchomiono unikatowy, dostosowany do potrzeb agencji pracy system CRM, a także wdrożono rozwiązania z zakresu zarządzania projektami i procesami informatycznymi.

Planujemy stworzyć kilka produktów technologicznych i chcielibyśmy o tym opowiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Mamy razem dużo pracy. Nasz zespół to ponad 400 osób z różnych krajów (ponad 40% spoza Polski). Lubimy ze sobą współpracować i wierzymy, że wy też.