Ekspertka/ Ekspert ds. Compliance i Organizacji

EXATEL to polska firma telekomunikacyjna od 30 lat świadcząca kompleksowe usługi z zakresu telekomunikacji w dowolnym miejscu w Polsce dla operatorów, biznesu i sektora publicznego. Korzystamy ze sprawdzonych i nowoczesnych technologii. EXATEL to nie tylko ponad 23 800 km sieci. To połączenie telekomunikacji z innowacją. Od kilku lat prowadzimy działania R&D w obszarze ICT tworząc własne rozwiązania, takie jak urządzenia sieciowe (SDN) oraz oprogramowanie dla cyberbezpieczeństwa (TAMA- własny antyDDoS). Realizujemy również wsparcie dla klientów zewnętrznych w obszarze SOC. Już dziś świadczymy usługi łączności satelitarnej w oparciu o własny teleport.

Zakres zadań:

• identyfikowanie i monitorowanie zmian w przepisach prawa istotnych dla działalności Spółki

• zarządzanie ryzykiem braku zgodności, w tym jego ocena, monitorowanie i raportowanie

• obsługa procesu zgłaszania naruszeń prawa (sygnaliści) oraz innych nadużyć i nieprawidłowości

• opracowywanie, aktualizacja i wdrażanie polityk, procedur, regulaminów i instrukcji wewnętrznych

• koordynacja procesu opiniowania i wdrażania regulacji wewnętrznych we współpracy z jednostkami organizacyjnymi

• prowadzenie rejestru regulacji wewnętrznych oraz nadzór nad ich aktualnością i stosowaniem

• przygotowywanie raportów, analiz i materiałów zarządczych dla Zarządu i kluczowych interesariuszy

• monitorowanie zgodności - wskaźniki, przeglądy okresowe, wsparcie audytów i kontroli organów.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie lub kierunki pokrewne.

• doświadczenie min. 3–5 lat w obszarze regulacyjnym/compliance (preferowane w sektorze telekomunikacyjnym)

• biegłość w analizie aktów prawnych i dokumentów (projekty ustaw/rozporządzeń, wytyczne, opinie)

• umiejętność przekładania prawa na procesy - pisanie czytelnych wytycznych, procedur

• samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja własnej pracy

• umiejętność krytycznego myślenia oraz zdolność analizy, przetwarzania i efektywnej prezentacji danych

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Premie półroczne uzależnione od poziomu realizacji celów

• Praca w modelu hybrydowym

• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez realizację ciekawych zadań w branży telekomunikacyjnej

• Pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy)

• Benefity socjalne i oferty pracownicze

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy

• Parking dla pracowników

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?

• Przeanalizujemy Twoją aplikację 

• Spodziewaj się telefonu od osoby z zespołu HR - Karoliny

• Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę, czeka na Ciebie zadanie do wykonania

• Kolejny etap to spotkanie techniczne z Karoliną oraz Zofią -  Dyrektorem Biura Zarządu i Compliance​

• Informacja zwrotna niezależnie od decyzji

Jeśli Twoje kompetencje wpisują się w nasze oczekiwania wyślij swoje CV i dołącz do #teamEXATEL 🛰!