Sales Team Leader

Szukamy osoby, która nie tylko potrafi zarządzać zespołem sprzedażowym, ale również sama umie poprowadzić rozmowę z klientem wtedy, gdy sytuacja tego wymaga.

Jeśli potrafisz łączyć leadership, analizę wyników i codzienną pracę z zespołem — możliwe, że właśnie Ciebie szukamy.

Twoje zadania:

• zarządzanie i rozwój zespołu sprzedaży,

• codzienna praca z handlowcami: wsparcie, feedback, coaching,

• monitorowanie i rozliczanie KPI oraz realizacji celów sprzedażowych,

• analiza wyników, identyfikowanie obszarów do poprawy i wdrażanie działań naprawczych,

• aktywny udział w procesach sprzedażowych i rozmowach z klientami,

• wspieranie zespołu w trudniejszych negocjacjach lub kluczowych tematach biznesowych,

• dbanie o wysoką jakość obsługi i rozwój relacji z klientami,

• współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji celów biznesowych.

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży,

• potrafi skutecznie motywować i rozwijać ludzi,

• zna realia pracy handlowca i nie boi się aktywnej sprzedaży,

• umie analizować wyniki i pracować na KPI,

• działa samodzielnie i bierze odpowiedzialność za wyniki zespołu,

• dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku i potrafi działać operacyjnie.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z klientem B2B,

• doświadczenie w skalowaniu zespołu sprzedażowego,

• znajomość CRM i narzędzi do raportowania wyników,

• doświadczenie w budowaniu procesów sprzedażowych.

Oferujemy:

• współpracę B2B

• realny wpływ na rozwój zespołu i sprzedaży,

• samodzielność i przestrzeń do działania,

• partnerską atmosferę i szybkie podejmowanie decyzji,

• możliwość rozwoju wraz z rozwojem firmy.

Jeśli chcesz budować wyniki razem z zespołem, ale jednocześnie nie boisz się samodzielnie wejść do gry — wyślij swoje CV.