Technical Account Manager

Poszukujemy Technical Account Managera, który dołączy do naszego zespołu sprzedażowo-technicznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój relacji z zagranicznymi partnerami B2B (głównie w Niemczech), a przede wszystkim ich wsparcie techniczne oraz działania sprzedażowe w branży HVAC. 

Zakres Obowiązków: 

- współpraca z partnerem handlowym na rynku niemieckim, budowanie i rozwijanie z nim długofalowych relacji,  

- wsparcie techniczne klientów, co wpłynie na rozwój sprzedaży na tym rynku, 

- przygotowywanie doborów urządzeń oraz wsparcie przy ofertach techniczno-handlowych ,  

- prowadzenie szkoleń dla partnerów biznesowych oraz klientów,  

- reprezentowanie firmy na spotkaniach z dystrybutorem, jak również na różnego rodzaju targach czy eventach branżowych, 

- współtworzenie strategii produktowej na rynkach niemieckojęzycznych,  

- budowanie i dbanie o wizerunek naszej organizacji i produktów, ale to rzeczy tak oczywiste, że mamy nadzieję, nie trzeba o tym wspominać😉 

Czego oczekujemy: 

Szukamy osoby znającej język niemiecki oraz posiadającej doświadczenie we współpracy z tym rynkiem. Ważne są tutaj umiejętności budowanie relacji i wsparcia technicznego klientów, które pomogą w realizacji ambitnych celów sprzedażowych. Idealny kandydat to osoba, która zna rynek i branżę HVAC, ale tego też można się nauczyć;) Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć wiedzę techniczną z umiejętnościami handlowymi, a dodatkowo czerpiesz satysfakcję z tego, że raz na jakiś czas możesz wykorzystać te umiejętności w delegacji i spotkaniu na żywo, to stanowisko jest dla Ciebie. Jakie konkretnie kwalifikacje i kompetencje powinieneś posiadać?  

- język niemiecki na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację telefoniczną (B2 / C1), 

- doświadczenie w sprzedaży B2B i umiejętność budowania relacji, jest dla nas kluczowe, jednak bardzo ważne będzie również doświadczenie w branży HVAC, branży budowlanej lub wykształcenie wyższe techniczne, najlepiej kierunkowe (instalacje sanitarne, budownictwo),  

- gotowość do pracy z biura,  ale również dyspozycyjność do podróży służbowych, a w związku z tym prawo jazdy kat B, 

- zorientowanie na skuteczność i osiąganie celów oraz umiejętności zarządzania priorytetami w wymagających sytuacjach. 

Co my możemy zaoferować Tobie: 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, w firmie o ugruntowanej pozycji - działamy na rynku już od ponad 20 lat, 

• wsparcie ze strony doświadczonego i mocnego merytorycznie zespołu, 

• ciekawą pracę w polskiej firmie, rozwijającej swój biznes również na rynkach zagranicznych, 

• atmosferę współpracy i wiele wyzwań, dzięki którym każdy dzień w pracy będzie wymagający, ale też satysfakcjonujący, 

• atrakcyjne środowisko pracy w nowym biurze - nowoczesny, a zarazem industrialny wystrój, przestronne pokoje, komfortowe sale spotkań, przytulna przestrzeń kuchenna z jadalnią i tarasem. 

Jeśli natomiast chodzi o standardowe benefity, możemy zaproponować: 

• możliwość wykupienia pakietu medycznego, grupowego ubezpieczenia czy karty multisport na preferencyjnych warunkach, 

• możliwość pracy zdalnej 4 dni w miesiącu oraz workation 2 tyg w roku,  

• grupowe lekcje języka angielskiego z native speakerem,  

• dodatkowy dzień wolny na spędzenie czasu z bliskimi. 

FLOWAIR 

Jesteśmy grupą energicznych, ambitnych ludzi, których pasjonuje odkrywanie nowych technologii i tworzenie lepszych rozwiązań. Firma powstała w 2003 roku i parę lat później stała się znanym ekspertem w ekonomicznym ogrzewaniu i wentylacji obiektów średnio i wielko-kubaturowych. We FLOWAIR liczy się każde zdanie i każdy pomysł. Wierzymy, że każdy może wnieść coś wartościowego. Cenimy ludzi, którzy dzielą się swoją kreatywnością i pomysłowością. Właśnie tych cech poszukujemy również u kandydatów – naszych przyszłych pracowników. Jeżeli jesteś osobą ambitną, pełną energii, z inicjatywą, potrafisz pracować zespołowo i chciałbyś być jednym z Nas - zgłoś się!