Dyrektor marketingu

Główne obszary odpowiedzialności

• Budowa i pozycjonowanie marki – tworzenie i rozwijanie wizerunku Euromilk jako eksperta oraz innowatora w branży maszyn rolniczych.

• Umacnianie wizerunku Euromilk jako eksperta i innowatora – komunikacja wartości firmy, technologii, przewagi rynkowej.

• Tworzenie i egzekucja strategii komunikacji marki w Polsce i na rynkach eksportowych.

• Ekspansja zagraniczna – planowanie i koordynowanie działań marketingowych wspierających rozwój dystrybucji w strategicznych krajach (Niemcy, Francja, Holandia).

• Adaptacja materiałów marketingowych pod konkretne rynki – dostosowanie komunikacji, kreacji i kanałów do realiów rynkowych.

• Lead Generation i digital marketing – prowadzenie kampanii (Google Ads, social media, newslettery, SMS, narzędzia napędzane sztuczną inteligencją).

• Współpraca z działem sprzedaży i dystrybutorami przy wspólnych akcjach promocyjnych.

• Content ekspercki i edukacyjny – rozwój treści edukacyjnych, wywiadów, case studies pokazujących ROI i przewagi technologiczne. Wsparcie dla programów typu EM Premium Polska.

• Nowe technologie i AI w marketingu – wdrażanie automatyzacji w obsłudze leadów; analiza danych i zachowań klientów, wykorzystanie AI do personalizacji działań marketingowych.

• Zarządzanie zespołem i współpraca z innymi działami – koordynacja pracy zespołu marketingowego i podwykonawców; współpraca z działem sprzedaży, R&D oraz serwisem w celu spójnej komunikacji z rynkiem.

Profil kandydata

• Minimum 5–7 lat doświadczenia w marketingu B2B, najlepiej w branży maszyn rolniczych, przemysłowych lub technologicznych.

• Doświadczenie w budowaniu strategii ekspansji zagranicznej i pracy z dystrybutorami.

• Bardzo dobra znajomość narzędzi digital marketingu (Google Ads, social media, automatyzacja, AI).

• Umiejętność tworzenia i egzekwowania kompleksowych kampanii marketingowych.

• Kompetencje liderskie – zarządzanie zespołem oraz współpraca z różnymi działami w organizacji.

• Znajomość języka angielskiego (inne języki – mile widziane).

• Orientacja na wyniki, analityczne podejście, kreatywność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (marketing, zarządzanie, komunikacja, ewentualnie kierunki techniczne).

• Umiejętność strategicznego myślenia i operacyjnej realizacji działań.

• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.

• Silne kompetencje komunikacyjne.

Co oferujemy

• Realny wpływ na kształtowanie wizerunku i strategii marki o zasięgu międzynarodowym w dynamicznie rozwijającej się firmie technologicznej.

• Stabilne zatrudnienie w firmie technologicznej i przemysłowej.

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez wdrażanie innowacyjnych narzędzi (AI, automatyzacja).

• Współpracę przy projektach eksportowych i międzynarodowych.

• Atrakcyjne wynagrodzenie (szczegóły do negocjacji).