Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie dokumentów dotyczących przebiegu zatrudnienia obecnych i byłych pracowników takich jak: świadectwa pracy, zaświadczenia oraz świadectwa pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze,
• przygotowywanie dokumentacji dla osób odchodzących na emeryturę lub rentę,
• przygotowywanie dokumentów do ZUS dot. jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej,
• prowadzenie akt osobowych,
• zgłaszanie do ubezpieczeń oraz rozliczanie wynagrodzeń osób zatrudnionych na postawie umów cywilnoprawnych.

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• wykształcenie minimum średnie kierunkowe,
• praktyczna znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, prawa pracy oraz wynagrodzeń,
• dokładność, terminowość i systematyczność,
• samodzielność w działaniu.

Mile widziane

• znajomość systemu kadrowo-płacowego TETA HR,
• znajomość programu płatnik.

Oferujemy

• zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
• niestandardowe wyzwania w firmie obsługującej klientów z całego świata,
• możliwość rozwoju wiedzy i kompetencji zawodowych,
• uczestnictwo w szkoleniach rozwojowych i konferencjach branżowych.