Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista - Specjalistka/Specjalista w Dziale Rozliczeń Projektów

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:

• koordynacja projektów od strony administracyjno-finansowej, rozliczanie i monitoring ich realizacji zgodnie z umowami o dofinansowanie i obowiązującymi przepisami,

• przygotowywanie i składanie, w dedykowanych systemach, wniosków o płatność, raportów oraz harmonogramów płatności,

• opisywanie dokumentacji projektowej zgodnie z wytycznymi,

• opracowywanie wniosków o wprowadzenie zmian w projektach,

• bieżąca współpraca z zespołami projektowymi oraz jednostkami Uczelni biorącymi udział w realizacji projektów,

• współpraca z instytucjami udzielającymi dofinansowania w zakresie rozliczeń projektu oraz bieżących działań,

• przygotowywanie dokumentacji oraz udział w kontrolach i audytach projektów,

• archiwizowanie dokumentacji projektowej.

OD KANDYDATEK/ KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• wykształcenia wyższego,

• doświadczenia zawodowego w rozliczaniu projektów infrastrukturalnych, badawczych, edukacyjnych i rozwojowych, minimum dwa lata,

• znajomości języka angielskiego (min. poziom B1),

• bardzo dobrej znajomości obsługi programów pakietu Microsoft Office, w szczególności Excela,

• dodatkowym atutem będzie wiedza z zakresu zamówień publicznych i pomocy publicznej,

• wysokich umiejętności interpersonalnych i kultury osobistej,

• odpowiedzialności i zaangażowania w wykonywaniu powierzonych zadań,

• umiejętności analitycznego i prognostycznego myślenia,

• mile widziane doświadczenie w pracy w instytucji publicznej, uczelni wyższej lub sektorze naukowym.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce, w formie umowy o pracę, w pełnym wymiarze z długoterminową perspektywą,

• pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej,

• możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,

• atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych,

• dodatkowe wynagrodzenie roczne,

• premie kwartalne,

• dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,

• dofinansowanie do wypoczynku dzieci,

• dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,

• spotkania integracyjne pracowników,

• pożyczki na cele mieszkaniowe,

• dofinansowanie do kart sportowych,

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

ZASADY APLIKOWANIA:

• osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ.

• termin nadsyłania aplikacji to 20.03.2026 r.

• aplikacje nadesłane w okresie pomiędzy terminem nadsyłania aplikacji, a końcem publikacji ogłoszenia, mogą zostać zakwalifikowane do procesu rekrutacji.

• uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.