Szef lub szefowa pokolenia Z / Gen Z Boss

Kim jesteśmy:

Jesteśmy Generacją Z. Właśnie wchodzimy na rynek pracy i szukamy szefów lub szefowych, z którymi chcielibyśmy pracować. Przeczytaj, może szukamy właśnie Ciebie!

Twój zakres obowiązków:

• Koordynowane i wyznaczenie celów, a nie mikrozarządzanie
• Docenianie kreatywności i zaangażowania
• Tworzenie środowiska rozwoju
• Wdrażanie sugestii zespołu w życie
• Promowanie wolności w szukaniu rozwiązań, a nie narzucanie własnych
• Spełnianie złożonych obietnic

Przydatne umiejętności:

• W sytuacjach kryzysowych szukanie rozwiązań a nie winnych
• Umiejętność dawania jasnego feedbacku
• Uznanie, że pieniądze są ważne dla pracowników/pracowniczek
• Szybkie odpowiadanie na wiadomości
• Dawanie supportu
• Umiejętność przekazywania pracownikom, że ich praca jest ważna
• Przyjęcie, że nikt nie jest stworzony do pracy w jednej firmie i to normalne, że ludzie odchodzą
• Umiejętność dawania dnia wolnego z dnia na dzień w ważnych sprawach 
• Luz na siłę nie jest wymagany