Senior Project Manager

👋 Dzień dobry, cześć!

Poszukujemy doświadczonych Project Managerów zwanych także Account Managerami.

Stanowisko jest w 80% oparte na zarządzaniu projektami marketingowymi klienta oraz 20% na dosprzedaży usług dla klientów ze swojego portfolio, z których można uzyskać dodatkową, nielimitowaną premię.

Zależy nam na doświadczeniu przede wszystkim w dużych i średnich projektach (minimum parę usług, budżety reklamowe 100k PLN+). 

Współpracujemy z markami tj. Neonail, S’portofino, Opengift, Kinderkraft, Puccini i wiele innych.

*podane w ogłoszeniu widełki dotyczą stałej podstawy, Project Managerowie mają także atrakcyjną premię koszykową i od dosprzedaży usług do Klienta. Jest to premia możliwa do osiągnięcia i zależna od Twoich działań proaktywnościowych do Klienta.

*na ten moment nie poszukujemy aktywnie kandydatów na to stanowisko, zachęcamy do zostania z nami w kontakcie

💼 Do podstawowych obowiązków na tym stanowisku należą:

• zarządzanie współpracą z klientami głównie z obszaru e-commerce, posiadającymi więcej niż jedną usługę z obszaru digital marketingu - nierzadko działającymi na wielu rynkach europejskich,

• organizacja i prowadzenie spotkań z klientem, a także spotkań wewnętrznych, podczas której omawiana jest strategia działań,

• zarządzanie workflow projektów w ClickUp,

• kontakt z klientem w formie spotkań na żywo, video-konferencji, rozmów telefonicznych jak i korespondencji mailowej,

• upselling usług agencji wśród obsługiwanych klientów (dodatkowo premiowany),

• monitorowanie i analiza biznesu klienta na podstawie dostępnych narzędzi jak Google Analytics, Menedżer Reklam Facebooka, Semstorm,

• przygotowywanie raportów i omawianie ich z klientem,

• edukacja i onboarding nowych klientów,

• śledzenie trendów i benchmarków w branży digital marketingu.

✅ Zastanawiasz się czy szukamy właśnie Ciebie? Tak, jeżeli:

• dobrze znasz digital marketing, a pojęcia z obszarów: Google Ads, SEO, Google Analytics, Social Ads nie są Ci obce,

• masz minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji marketingowej lub domu mediowym,

• z łatwością nawiązujesz, a także utrzymujesz długotrwałe relacje (to bardzo ważne!),

• wiesz jak budować dobry wizerunek firmy w oczach klientów i partnerów,

• pracowałeś/aś na narzędziu do zarządzania zadaniami tj. Asana, Jira, ClickUp,

• bez trudu tworzysz dedykowane prezentacje raportowe,

• potrafisz negocjować, mając z tyłu głowy rentowność produktu,

• swobodnie posługujesz się narzędziami takimi jak: Google Analytics 4, Panel Google Ads, Menedżer reklam na Facebooku, Semstorm i Ahrefs,

• potrafisz samodzielnie ocenić efektywność działań digital marketingowych w oparciu o podstawowe raporty z w/w narzędzi,

• jesteś samodzielny/a i potrafisz zorganizować sobie pracę własną.

• (mile widziane: posługujesz się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym,)

🎁 Oferujemy:

• kontrakt B2B,

• pracę zdalnej, z odwiedzinami biura w Poznaniu na nasz koszt lub pracę hybrydową (2 dni z biura, 3 dni zdalnie)

• budżet szkoleniowy 1000zł po 3 msc.,

• platformę kafeteryjną MyBenefit zasilaną co miesiąc na 100pkt.,

• rozpoczynamy pracę między godziną 7:00-9:00 (potrzebujesz zacząć wcześniej lub później-to dla nas nie problem!)

• współpracę z firmami będącymi liderami w swoich branżach,

• prowizję od dosprzedaży usług i koszyka usług,

• bardzo duże portfolio usług agencyjnych (co ułatwia dosprzedaż usług),

• atmosferę pełną otwartości i szacunku,

• projekty z markami, które są liderami w swoich branżach,

• pracę w agencji „top of mind” w naszej niszy,

• Macbooka do pracy,

• udział w konferencjach i szkoleniach,

• wynagrodzenie adekwatnego do umiejętności i doświadczenia,

  
  

Proces rekrutacyjny

👉 Zaaplikuj -Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Jeśli Twoje CV spełni nasze oczekiwania, skontaktuje się z Tobą Dominika - HR Business Partnerka, lub Marta - Junior HR Specialistka, by spotkać się na rozmowę w formie Google lub na żywo i przedstawi Ci czym się zajmujemy (30-40 min.)

• W przeciągu 5 dni roboczych otrzymasz informację zwrotną, potencjalnie kolejnym etapem jest wykonanie zadania rekrutacyjnego- będziesz miał na to około 2 dni roboczych,

• Jeśli rozmowa wstępna okaże się pozytywna, drugim etapem będzie rozmowa z Wojtkiem - Head of Growth (60-90 min.)