Senior Performance Specialist

Kogo szukamy? Senior Performance Specialist

Proponowane widełki: 9 000 - 11 000 PLN netto (B2B)

Model pracy: Praca zdalna - sporadyczne wyjazdy do klientów, mile widziane osoby z miejsc dobrze skomunikowanych z Warszawą

Kim jesteśmy?

W Green Parrot już od kilkunastu lat łączymy marketing z technologią. Naprawdę. Mamy ponad 100-osobowy zespół specjalistów od digital marketingu i IT w naszej agencji marketingowej oraz software house Develtio. Jesteśmy w ścisłej czołówce najbardziej technologicznie zorientowanych agencji zajmujących się marketingiem. Prowadzimy GreenLetter – jeden z największych martechowych newsletterów w Polsce, który czyta ponad 21 200 marketerów. Pracujemy dla najbardziej wymagających branż t.j.: farmacja, finanse, telco, FMCG, crypto. W tym pracujemy dla firm, które wydają najwięcej na reklamę np. farmacja i beauty. Od kampanii wizerunkowych aż po specjalistyczne kampanie B2B.

Jeżeli chcesz nas lepiej poznać, zapraszamy do odwiedzenia zakładki „kariera” na naszej stronie:: https://greenparrot.pl/kariera/

Z kim chcemy pracować?

Chcemy pracować z osobą, która posiada duże doświadczenie i wiedzę w zakresie performance marketingu. Choć jesteśmy sporym zespołem, to struktura jest bardzo płaska i zawsze stawiamy na autonomiczność naszych doświadczonych ludzi. 

Michał Bednarczyk, Head of Performance

Szukamy osoby, która:

• Ma min. 4 lata doświadczenia w pracy agencyjnej na stanowisku Performance Specialist lub pokrewnym.

• Bardzo dobrze zna systemy reklamowe: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads (możesz mieć specjalizację w jednym z nich).

• Zna w praktyce Google Tag Manager, GA4, Looker Studio - to dla nas must-have.

• Ma doświadczenie w tworzeniu strategii performance i prezentowaniu ich klientom.

• Posiada wysokie umiejętności analityczne i wyciąga wnioski na podstawie danych.

• Jest osobą proaktywną, samodzielną i odpowiedzialną za efekty swojej pracy.

  
  

Co oferujemy?

• 9 000 - 11 000 zł netto/B2B

• Odpoczynek od pracy podczas płatnych dni wolnych.

• Pracę przy ciekawych i rozwojowych projektach dla znanych marek.

• Pracę w bardzo elastycznej, zgranej organizacji, która ceni inicjatywę, chęć rozwoju i zmian.

• Pracę w firmie zbudowanej wokół takich wartości jak efektywność, innowacyjność, otwartość i szczerość.

• Moc ciekawych wyzwań w jednej z najbardziej ogarniętych technologicznie agencji!

• Po 3 miesiącach współpracy możliwość skorzystania z karty sportowej, pakietu medycznego oraz dofinansowania indywidualnych zajęć z j. angielskiego.

  
  

Jak aplikować?

Nie wymagamy standardowego CV. Możesz wysłać uzupełniony profil na LinkedIn, swoją wizytówkę online, portfolio lub cokolwiek, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery i zdobyte doświadczenie.

Jak wygląda proces rekrutacji na stanowisko Senior Performance Specialist?

1. Zapoznajemy się z Twoją aplikacją i zapraszamy Cię na rozmowę, gdy uznamy, że możemy do siebie pasować. 😉

2. Rozmowa z Pauliną – HR Managerką – podczas rozmowy chcemy Cię lepiej poznać, dowiedzieć się, jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego miejsca pracy itd.

3. Zadanie rekrutacyjne, które pomoże nam poznać Twoje skille.

4. Rozmowa z Michałem – Head of Performance, do którego teamu dołączysz.

5.  Może pojawić się jeszcze jedno, krótkie spotkanie przed decyzją o złożeniu oferty.

Do zobaczenia! :)