Programmatic Expert

GroupM – największą na świecie grupą mediową skupiającą agencje należące do WPP – EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. Działamy dla nich w obszarach performance marketingu, programmatic advertising, searchu czy social media oraz wspólnych negocjacji, inwestycji w zaawansowane technologicznie narzędzia, kreację contentu i rozwiązań dla komunikacji w mediach cyfrowych. 

Posiadamy certyfikaty Top Employer Poland & Europe 2021-2024, które potwierdzają, że nasza firma posiada i działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych. 

Magazyn Media&Marketing Polska uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku 2024.

Kogo szukamy?

Do zespołu naszego nowego Klienta zatrudnimy Programmatic Experta.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• Zapewnianie specjalistycznej wiedzy technicznej w zakresie platformy (DV360, Trade Desk) wewnętrznym zespołom
• Opracowywanie i ulepszanie procesów i przepływów pracy związanych rozwiązaniami programmatic
• Analizowanie danych kampanii w celu zidentyfikowania możliwości optymalizacji
• Kontakt z wydawcami i partnerami w zakresie zasobów i rozwiązań programmatic
• Dostarczanie bardziej złożonych raportów i analiz
• Bieżąca współpraca z Activation Team oraz Senior Programmatic Managerem
• Utrzymywanie poziomu wiedzy w zespole. Szkolenie zespołu w zakresie aktualizacji produktów i technologii.
• Wdrażanie innowacji w kampaniach.

W wykonywaniu powyższych zadań potrzebna Ci jest:

• Biegła znajomość języka angielskiego
• 3+ lat doświadczenia w planowaniu i zarządzaniu kampaniami programmatic (DV360 lub inne platformy)
• Silne umiejętności analityczne i zamiłowanie do liczb
• Umiejętność analizowania surowych danych i opracowywania praktycznych zaleceń
• Zdolność adaptacji i elastyczność, aby sprostać zmieniającym się celom i priorytetom
• Biegła znajomość programów Microsoft Excel i Google Sheets

Czego możesz się spodziewać od nas?

• Realnego wpływu na to jak będzie wyglądać Twoja współpraca z innymi rynkami,
• Technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• Umowy o pracę,
• Pakietu benefitów po trzech miesiącach współpracy (karty sportowej, prywatnej opieki medycznej, dofinansowania do angielskiego, ubezpieczenia na życie),
• Programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• Pracy w międzynarodowym środowisku z możliwością relokacji w ramach w ramach spółek holdingu GroupM,
• Wspólnej jogi i śniadania w biurze w każdą środę,
• Ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę, dzielimy się wiedzą, a naszą siłą jest umiejętność budowania relacji.

O reszcie z chęcią opowiemy Ci podczas rozmowy rekrutacyjnej, która składa się z dwóch etapów: 

rozmowy telefonicznej z HRem i spotkania online (lub w biurze) z osobą z Twojego przyszłego zespołu w towarzystwie HRu.

Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, liczymy na to, że opowiesz nam o swoim doświadczeniu, ale również o sobie. Zależy nam na poznaniu Twoich wartości, osobowości i podejściu do pracy, ponieważ chcemy tworzyć zgrane zespoły składające się z osób czujących się dobrze w swoim towarzystwie.

Do usłyszenia!