W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych.
Dlaczego warto z nami szukać nowych wyzwań zawodowych w sprzedaży ?
Specjalizujemy się w rekrutacji handlowców, znamy się na sprzedaży.
Rekrutację prowadzimy po partnersku, Kandydat i Klient są dla nas równie ważni.
I co najważniejsze, przeprowadzimy Cię przez proces rekrutacji wydobywając Twoje kluczowe kompetencje.
Naszym Klientem jest firma z sektora medycznego i weterynaryjnego - dystrybutor i serwisant aparatury medycznej z 12 letnią tradycją.
Firma dysponuje szeroką ofertą produktów znanych i cenionych marek, bardzo dobrze funkcjonującym zapleczem serwisowym i szkoleniowym.
Do zespołu handlowego poszukujemy :
Przedstawiciela handlowego
(praca w terenie, w regionie zamieszkania handlowca)
Zadania:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, zarówno dużych klinik jak i mniejszych punktów weterynaryjnych poprzez analizę rynku istniejących już placówek jak i nowo otwieranych
- Nawiązywanie relacji z osobami decyzyjnymi w procesie sprzedażowym, przekonanie właściciela punktu weterynaryjnego do zakupu nowego sprzętu pokazując jak ten nowy sprzęt przełoży się na rentowność, skuteczność leczenia obsługę i serwis
- Badanie potrzeb klienta i dostosowywanie ofert do indywidualnych potrzeb klientów
- Negocjowanie warunków handlowych oraz finalizowanie umów sprzedażowych
- Budowanie długotrwałych relacji z klientem poprzez obsługę posprzedażową i zaproszenia do udziału w cyklicznych szkoleniach produktowych organizowanych przez Technomed
- Regularne pogłębianie wiedzy z zakresu urządzeń medycznych oferowanych przez klienta
- Dbałość o profesjonalny wizerunek firmy podczas rozmów z klientami i w prezentowanych ofertach
Oczekiwania :
- Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej /mile widziane w branży weterynaryjnej
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych
- Znajomość rynku weterynaryjnego i nowoczesnych technologii stosowanych w branży lub gotowość do zdobywania wiedzy w tym temacie
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i perswazyjne
- Kreatywność i proaktywność w poszukiwaniu nowych klientów oraz możliwości sprzedażowych
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe / kontrakt B2B /oraz atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach sprzedażowych
- Możliwość osiągania wysokich prowizji za realizację i przekraczanie celów sprzedażowych
- Nowoczesne narzędzia pracy, takie jak auto służbowe, laptop, telefon służbowy, dostęp do systemów CRM
- Praca zadaniowa, w pełni zdalna
- Możliwość poszerzania wiedzy poprzez udział w szkoleniach produktowych i sprzedażowych
Proces rekrutacji:
- Wyślij nam swoje CV,
- Spotkanie online, omówienie Twojego doświadczenia i oczekiwań, weryfikacja kompetencji sprzedażowych,
- Spotkanie online z Klientem,
- Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu.
Jesteś otwarty na nowe wyzwania zawodowe? Aplikuj