Przedstawiciel/ka Handlowy/a – Branża Rolnicza

W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy. 

Naszym klientem jest firma Jol-Met, obecna na rynku od 1980 roku. Dzięki własnym magazynom i rozbudowanej flocie transportowej, zapewniają klientom i handlowcom pełne bezpieczeństwo logistyczne oraz terminowość dostaw. Obecnie, poszukują osoby, która dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w dalszym rozwoju sprzedaży w regionie

Przedstawiciel/ka Handlowy/a – Branża Rolnicza

Twój zakres odpowiedzialności:

• Budowanie i utrzymywanie trwałych, profesjonalnych relacji z klientami z sektora B2B.

• Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych na terenie województw.

• Przygotowywanie rzetelnych ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klienta.

• Realizacja założonych celów sprzedażowych oraz regularne raportowanie podejmowanych działań.

• Współpraca z działem logistyki i obsługi klienta w celu zapewnienia najwyższej jakości serwisu.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w sprzedaży w branży rolniczej.

• Umiejętność prowadzenia negocjacji oraz budowania długofalowej współpracy z klientem biznesowym.

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz samodzielność w planowaniu zadań.

• Wysoka kultura osobista i dbałość o pozytywny wizerunek firmy.

Dlaczego warto z nami współpracować?

• Stabilne zatrudnienie: Oferujemy wybór między umową o pracę a kontraktem B2B, dostosowując się do Twoich preferencji.

• Komfort pracy: Zapewniamy niezbędne narzędzia, w tym samochód służbowy, laptop oraz telefon.

• Wsparcie merytoryczne: Każdy nowy pracownik przechodzi profesjonalne szkolenie produktowe, przygotowujące do pracy z naszym asortymentem.

• Szerokie portfolio: Oferujemy produkty wysokiej jakości, od maszyn po środki ochrony roślin i odzież roboczą, co ułatwia budowanie kompleksowej oferty dla klienta.

Przebieg procesu rekrutacji:

Dbamy o Twój czas, dlatego proces rekrutacyjny jest przejrzysty i w dużej mierze odbywa się zdalnie:

1. Analiza CV: Zapoznamy się z Twoim doświadczeniem.

2. Rozmowa wstępna: Spotkanie online z konsultantem Growton w celu omówienia kompetencji i oczekiwań.

3. Spotkanie z Klientem: Rozmowa online lub bezpośrednia w siedzibie Jol-Met.

4. Finalizacja: Omówienie szczegółów współpracy i powitanie w zespole.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych.