Regionalny/a Przedstawiciel/ka Handlowy/a

W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy. 

Naszym klientem jest firma TopVac - polska firma z blisko 20-letnim doświadczeniem, będąca producentem i dystrybutorem systemów wentylacyjnych. Obecnie wprowadzają autorski, unikalny system instalacyjny do rekuperacji, który wygrywa z konkurencją jakością i ceną. W związku z rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:

Regionalny/a Przedstawiciel/ka Handlowy/a

Region działania: Polska Południowo-Wschodnia (woj. podkarpackie, świętokrzyskie, małopolskie, śląskie, lubelskie).

Twoje Zadania :

• Aktywne pozyskiwanie klientów: Docieranie do instalatorów oraz hurtowni i grup zakupowych na podległym terenie.

• Fizyczna prezentacja przewag naszego systemu instalacyjnego.

• Utrzymywanie stałych kontaktów z właścicielami hurtowni oraz pracownikami działów handlowych.

• Przygotowywanie wycen na podstawie zestawień materiałowych dostarczanych przez nasz dział projektowy.

• Regularna praca w systemie CRM (planowanie wizyt i raportowanie ustaleń).

Czego Oczekujemy:

• Nie musisz być inżynierem, ale musisz „czuć” technikę i chcieć nauczyć się produktu.

• Szukamy osoby, która potrafi rozwiązywać problemy i podejmować decyzje u klienta.

• Praca w modelu 4 dni w trasie + 1 dzień Home Office.

• Bezwzględna konieczność rzetelnej pracy w systemie CRM.

• Jesteśmy otwarci na osoby spoza branży HVAC, liczy się chęć do nauki. 

Co Oferujemy:

• Stabilne wynagrodzenie: Podstawa 6 000 – 8 000 PLN Netto (zależnie od formy umowy) + system premiowy oparty na marży i obrocie.

• Narzędzia pracy: Laptop, telefon oraz samochód (początkowo typu Van do wożenia ekspozycji, docelowo Toyota Corolla Hybrid).

• Wsparcie Back-Office: Dział projektowy i techniczny przejmuje od Ciebie kwestie projektowe, byś mógł skupić się na handlu.

• Wdrożenie: Intensywne, kilkudniowe szkolenie w centrali firmy (produkcja, systemy, technika).

Proces Rekrutacji:

• Wyślij nam swoje CV,

• Spotkanie online, omówienie Twojego doświadczenia i oczekiwań, weryfikacja kompetencji,

• Spotkanie online z Klientem

• Opcjonalnie spotkanie z Klientem w siedzibie firmy, 

• Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu.

Jesteś otwarta/y na nowe wyzwania zawodowe? Aplikuj