Młodszy specjalista ds. dokumentów handlowych

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów logistycznych z dostawcami zagranicznymi i krajowymi poprzez kontrolę terminowego otrzymywania poprawnych dokumentów handlowych,

• kontrola przebiegu płatności w złożonych zamówieniach poprzez prowadzenie zestawień kontroli realizowanych płatności, sezonowe rozliczanie sald u poszczególnych dostawców,

• przestrzeganie obowiązujących procedur oraz funkcjonujących standardów dot. współpracy Działu Zakupów z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Spółki 

• egzekwowanie rabatów/upustów za wadliwy towar oraz nie wywiązywanie się dostawcy warunków zamówienia;

• realizacja określonych i zatwierdzonych przez bezpośredniego przełożonego działań,

• obsługa systemów WEBCON, RMS, REIM, Portal dostawcy w zakresie odpowiedzialności.

  
  

Jakie są nasze oczekiwania:

• minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku lub pokrewnym,

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe,

• język angielski na poziomie minimum B2 - umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (negocjację z dostawcami),

• dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office - w szczególności Excel,

• umiejętność analitycznego, logicznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz szukania kreatywnych rozwiązań, umiejętność pacy pod wpływem stresu i presji czasu, realizowania zadań w wyznaczonym czasie dobra,

• odpowiedzialność, obowiązkowość, samodyscyplina, sumienność, rzetelność, umiejętność planowania pracy, terminowość. 

• otwartość na naukę, szybkość uczenia się.

  
  

Co z nami zyskasz :

• pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,

• model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele -  od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.