Regionalny HR Biznes Partner (Wielkopolskie, Zachodniopomorskie, Lubuskie) (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• współpraca z Kierownikami Sklepów w realizowaniu strategii HR, 

• współtworzenie, realizowanie i optymalizacja kluczowych procesów takich jak: rekrutacja, onboarding, szkolenia, oceny okresowe oraz offboarding, 

• identyfikowanie i rozwijanie talentów, 

• budowanie zaangażowania oraz wspieranie działań rozwojowych, 

• realizowanie oraz analizowanie wskaźników HR, wyciąganie wniosków oraz przygotowywanie planów działania,

• bycie blisko biznesu - wizyty w sklepach w wyznaczonych regionach,

• bliska współpraca z Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży oraz Regionalnym Dekoratorem. 

Szukamy osób, które:

• są graczami zespołowymi, którzy lubią budować, rozwijać i angażować zespoły, 

• wykazują pozytywne nastawienie i łatwo odnajdują się w nowych sytuacjach, 

• łatwo nawiązują relacje międzyludzkie, 

• wykazują własną inicjatywę w poszukiwaniu rozwiązań oraz chęć rozwoju i nauki, 

• mają doświadczenie w obszarze HR, 

• mają doświadczenie w branży handlowej lub produkcyjnej, 

• znają język angielski na poziomie co najmniej B2 (mile widziane), 

• posiadają bardzo dobre i skuteczne umiejętności komunikacyjne, 

• wykazują pozytywne nastawienie i umiejętność adaptacji, 

• są gotowe do podróży służbowych i posiadają prawo jazdy. 

Co oferujemy?

• samochód służbowy, 

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, worldbox, Boardriders, 

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy MODIVO na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.