Koordynator ds. Reasekuracji i Współpracy na Rynkach Zagranicznych

Twój zakres obowiązków

• Nawiązywanie, utrzymywanie i rozwój relacji z zagranicznymi partnerami reasekuracyjnymi
• Budowanie zaufania i wizerunku PZU jako wiarygodnego reasekuratora
• Pozyskiwanie ofert współpracy w obszarze reasekuracji czynnej zarówno obligatoryjnej jak i fakultatywnej.
• Wstępna ocena i analiza pozyskanych ryzyk
• Przygotowywanie i negocjowanie warunków umów reasekuracyjnych
• Analiza dokumentów i przygotowywanie ofert, umów reasekuracji, aneksów umów
• Identyfikowanie nowych możliwości wzrostu i rozwoju Grupy PZU na rynkach zagranicznych (m.in. przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dla Członka Zarządu, opracowywanie strategii i planów działania dla ekspansji firmy na zagraniczne rynki reasekuracji)
• Analiza rentowności portfela reasekuracji w ramach ekspansji zagranicznej i identyfikacja obszarów, w których istnieje potencjał wzrostu

Nasze wymagania

• Min. 4-5-letnie doświadczenie w obszarze reasekuracji ubezpieczeń lub underwritingu
• Wykształcenie wyższe (matematyka, ekonomia lub podobne)
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Znajomość funkcjonowania rynku reasekuracyjnego oraz regulacji w zakresie reasekuracji
• Znajomość produktów ubezpieczeniowych oraz regulacji prawnych w zakresie ubezpieczeń
• Znajomość procesu likwidacji szkody ubezpieczeniowej
• Umiejętność budowania długofalowych relacji (bezpośrednich kontaktach z reasekuratorami, cedentami, brokerami, instytucjami i organy kontroli itp.)

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią