Senior Agency Account Manager OOH

Cześć!

W Grupie Sarigato jest 90 osób i mamy kilka spółek, w tym m.in. jedyną w Polsce sieć reklamy OOH rozliczaną za prawdziwe Attention – OOH!attention.com.

Naszym oczkiem w głowie jest założona przez nas 14 lat temu fundacja, w ramach której prowadzimy dwie bardzo duże akcje: KarmimyPsiaki.pl oraz Hakersi.pl.

Jesteśmy w gronie 50 najszybciej rosnących spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte oraz wśród 1000 w Europie wg Financial Times.

Obecnie poszukujemy doświadczonego/doświadczonej Agency Account Managera/Managerki (Senior lub mocny Regular) do obsługi domów mediowych w zakresie reklamy OOH.

Czego oczekujemy od Ciebie?

Szukamy osoby, która działa w świecie OOH i domów mediowych – to warunek kluczowy.

Must-have:

• min. 4 lata doświadczenia w sprzedaży OOH/DOOH,

• doświadczenie we współpracy z domami mediowymi,

• znajomość media plannerów,

• swoboda w rozmowach handlowych i prezentacjach ofert OOH,

• umiejętność budowania relacji długoterminowych (takich „na kawę i na lata”).

Mile widziane (choć zwykle są w pakiecie):

• lubisz liczby, ale nie boisz się kreatywnych formatów,

• cenisz jakość oferty i nie chcesz sprzedawać wyłącznie ceną,

• jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i masz poczucie humoru 😉.

Co będziesz robić?

• budować i rozwijać relacje z domami mediowymi (to absolutny priorytet),

• aktywnie sprzedawać kampanie OOH!attention,

• prowadzić prezentacje, przygotowywać oferty i wyceny,

• współpracować z działem realizacji oraz naszym Studio przy kreacjach i emisjach,

• pojawiać się na wydarzeniach branżowych (Zjazd Rynku Reklamy, Regaty Reklamy i inne).

Możesz liczyć na:

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• lekcje angielskiego online,

• normalnych przełożonych ogarniających marketing i technologię,

• ludzkie podejście ze strony managerów i zespołu — lubimy się i chcemy, żeby było po prostu fajnie 🙂,

• integracje — czasem zwyczajne, a czasem latanie szybowcami, fly spot, motorówki itp.,

• przede wszystkim bardzo dobre portfolio produktów i usług,

• pracę przy projektach dla znanych brandów z wielu branż,

• pracę w szybko rozwijającej się grupie — należymy do grona 50 najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte,

• brak korporacyjnej atmosfery, młody zespół i procedury ograniczone do minimum,

• zespół, który lubi się uczyć i dzielić wiedzą na szkoleniach wewnętrznych,

• możliwość pracy w 100% zdalnie (poza spotkaniami z domami mediowymi),

• prywatną opiekę medyczną na wysokim poziomie oraz pakiet sportowy.

Co Cię ominie?

• Nudna oferta — nie sprzedajemy standardowych rozwiązań, które mają wszyscy i wymagają walki ceną. Często słyszymy od klientów, że nigdy wcześniej nie realizowali tak interaktywnych formatów OOH, rozliczanych za Attention, z kreacją w pakiecie.

• Rutyna — cały czas coś się dzieje. Rozwijamy technologię, ofertę i sposób pracy z klientami.

• Brak decyzyjności — od 14 lat pracujemy w modelu silnie accountocentrycznym. To Ty najlepiej znasz swojego klienta.

• Słabe kreacje — mamy ponad 20-osobowe studio in-house (graficy, programiści, motion designerzy, 3D artyści). 100% kreacji z naszego showreelu powstało u nas.

• Korporacyjna atmosfera i zbędne procedury.

Jak wygląda rekrutacja?

1. Krótka, zapoznawcza rozmowa telefoniczna (ok. 30 min) z Asią z HR

2. Spotkanie online z managerem (ok. 1 godz.)

3. Opcjonalnie drugie spotkanie (online lub na żywo)

4. Decyzja i oferta

Działamy szybko i zawsze wracamy z feedbackiem.