Design Coordinator Assistant

Oczekiwania i wymagania:

• Wykształcenie odzieżowe

• Znajomość zasad kroju i szycia

• Tworzenie i utrzymanie katalogów marek z segmentu Active/Lifestyle dla wszystkich kategorii produktowych oraz zapewnienie właściwej komunikacji z zespołami międzydziałowymi.

• Wsparcie zespołów projektowych (Design) i merchandisingu w codziennych zadaniach.

• Utrzymywanie porządku i aktualności katalogów poprzez obsługę próśb od zespołów projektowych, merchandisingu i sprzedaży (np. usuwanie nieaktualnych produktów).

• Dobre zrozumienie dostępnych narzędzi do prezentacji produktów oraz stosowanie skutecznych metod wspierających zespół sprzedaży w prezentacjach dla detalistów.

• Współpraca przy tworzeniu i obsłudze modeli SMU (special make-up units) oraz odpowiadanie na zapytania zespołu sprzedaży w celu efektywnego wsparcia procesu projektowego.

• Wspieranie procesu projektowego poprzez przygotowywanie spersonalizowanych prezentacji (np. ukierunkowanych asortymentów) i skuteczną komunikację międzydziałową.

• Przygotowywanie oraz aktualizacja wizualizacji próbek produktów na każdym etapie sezonu.

• Realizacja specjalnych projektów przydzielonych przez przełożonych.

• Umięjętność rozwiązywania problemów związanych ze zmianami produkcyjnymi oraz odpowiednie komunikowanie z dostawcami

• Znajomość terminologii odzieżowej w języku angielskim

• Umiejętność pracy w systemie Adobe Illustrator (podstawy)

• Płynny komunikatywny język angielski

• Elastyczność, dokładność i wytrwałość w wykonywaniu zadań

• Otwartość na naukę nowych systemów

• Umiejętność pracy pod presją czasu

• Komunikatywność i predyspozycje do efektywnej pracy w zespole anglojęzycznym

• Dostępność pracy w pełnym wymiarze godzin

Oferujemy:

• prywatną opiekę medyczną,

• 21 płatnych dni urlopu w ciągu roku,

• pełne oprogramowanie i sprzęt,

• nielimitowane szkolenia i indywidualny rozwój.

• przyjazna atmosfera oparta na wzajemnym zaufaniu.

• wyjazdy szkoleniowe do Nowego Jorku

Interesuje nas wyłącznie długotrwała, wieloletnia współpraca,

Rekrutacja:

- Spotkanie zapoznawcze (główne) - godzina czasu - telekonferencja. Możemy na chwilę przełączyć się na język angielski celem zbadania poziomu. Na spotkaniu tym obustronnie omawiamy też tematy merytoryczne.

- Spotkanie drugie (po tygodniu od pierwszej rozmowy, chyba, że ustalimy inaczej) - w przypadku obustronnego zainteresowania dopinamy szczegóły merytoryczne i samego zatrudnienia.

Obejrzyj: providenas - Synology NAS

Hasło: HaddadFamilyB2BA@Retail

Founded in 1948 by four Haddad brothers as an importing company. Haddad Brands is a privately held family business with over 60 years of experience in apparel and accessories. Haddad Brands is focused on the most iconic global brands and does not offer private label.