Business Development Manager

Zakres obowiązków

• Rozwój oraz obsługa portfela obecnych klientów.
• Identyfikacja potencjału sprzedażowego oraz realizacja działań cross- i up-sellingowych.
• Współpraca z zespołem rekrutacyjnym w modelu end-to-end.
• Koordynacja procesu sprzedaży oraz wsparcie w sytuacjach eskalacyjnych.
• Stopniowe pozyskiwanie nowych klientów.
• Budowanie długofalowych relacji z decydentami, w tym regularne spotkania bezpośrednie.

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w sprzedaży usług lub produktów IT do dużych klientów.
• Silne umiejętności relacyjne i komunikacyjne.
• Nastawienie na rozwój klientów oraz aktywację utraconych szans.
• Gotowość do działań huntingowych.
• Umiejętność pracy zespołowej z działem delivery.
• Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych na terenie Polski i Europy.
• Język angielski na poziomie min. B1.

Oferujemy

• Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B.
• Wynagrodzenie: 12 000 – 17 000 zł brutto/mies. + system premiowy lub 15 000 - 18 000 zł netto na FV + system premiowy.
• Pracę w trybie hybrydowym w biurze zlokalizowanym w Warszawie.
• Narzędzia pracy: komputer i telefon.
• Stabilne środowisko pracy oraz realny wpływ na rozwój portfela klientów.
• Możliwość budowania strategicznych relacji z dużymi organizacjami.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.