Naszym klientem jest firma produkująca urządzenia SMART, specjalizująca się w systemach kontroli ogrzewania, ale oferująca także inne rozwiązania, takie jak kamery czy wtyczki sieciowe.
W związku z dalszym rozwojem i ekspansją na rynkach zagranicznych, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Export Managera, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży oraz budowanie relacji biznesowych na rynkach DACH.
Zakres obowiązków
- Sprzedaż rozwiązań SMART do dystrybutorów na rynkach DACH
- Budowanie bazy nowych partnerów biznesowych (B2B) oraz bezpośredni kontakt z kluczowymi dystrybutorami na rynkach zagranicznych
- Odpowiedzialność za wyznaczony obrót oraz dynamiczny rozwój sprzedaży eksportowej na rynkach DACH
- Zapewnienie doradztwa technicznego, prowadzenie szkoleń dla dystrybutorów oraz grup instalatorów
- Udział w targach branżowych, spotkaniach z klientami oraz monitorowanie trendów rynkowych w celu budowania rozpoznawalności firmy
- Bieżące raportowanie wyników i aktywności w systemie CRM
Poszukiwane kompetencje
- Doświadczenie w sprzedaży B2B na rynkach eksportowych
- Umiejętność prowadzenia procesów sprzedażowych end2end
- Umiejętność aktywnego pozyskiwania klientów
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych na terenie Europy
- Samodzielność, doskonała organizacja czasu pracy, rzetelność oraz silne nastawienie na wynik (tzw. „własny drive”)
- Doświadczenie w aktywnym raportowaniu
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B2
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
Oferujemy
- Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B
- Wynagrodzenie: lub 13 200 zł brutto + premia na umowie o pracę lub 16 000 zł netto na FV + VAT + premia na B2B
- Pracę w trybie hybrydowym w biurze zlokalizowanym w Kobielicach
- Narzędzia pracy: telefon i komputer i samochód służbowy
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.