General Manager

Naszym klientem jest firma technologiczna działająca w obszarze systemów ERP i rozwiązań SaaS dla klientów enterprise, rozwijająca własne produkty oraz usługi wdrożeniowe oparte na ekosystemie Microsoft'a. W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Generalnego (General Managera).

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie operacyjne organizacją, rozwój struktur, egzekucję strategii i nadzór nad wynikami finansowymi. Kluczowym zadaniem będzie zapewnienie efektywnego wzrostu, a także skalowanie działalności na rynkach zagranicznych.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie operacyjne firmą technologiczną działającą w obszarze SaaS i ERP dla klientów enterprise

• Egzekucja strategii biznesowej oraz nadzór nad realizacją celów strategicznych i finansowych

• Wdrażanie kultury zarządzania przez cele (OKR, KPI, MBO) oraz zapewnienie transparentności i rytmu organizacyjnego

• Odpowiedzialność za wynik operacyjny (P&L), kontrolę kosztów, rentowność i skalowanie przychodów subskrypcyjnych

• Rozwój struktur organizacyjnych i wspieranie managerów w realizacji celów obszarowych

• Współpraca z właścicielem, CFO i zespołem zarządzającym w zakresie strategii, finansów i ekspansji zagranicznej

Wymagane kompetencje

• Doświadczenie w zarządzaniu firmą lub jednostką biznesową w środowisku technologicznym dla klientów enterprise

• Umiejętność wdrażania systemów zarządzania przez cele (OKR, KPI, PDCA) i budowania kultury egzekucji

• Znajomość procesów biznesowych i finansowych

• Doświadczenie w zarządzaniu P&L i odpowiedzialność za wynik operacyjny organizacji

• Umiejętność pracy w środowisku złożonych struktur i integracji działań międzydziałowych 

• Doświadczenie w skalowaniu firm technologicznych oraz ekspansji na rynki zagraniczne

• Wysokie kompetencje przywódcze – zdolność prowadzenia zespołu zarządzającego, budowania partnerstwa i odpowiedzialności

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B

• Wynagrodzenie 45 000 – 50 000 zł netto na FV + VAT

• Miejsce pracy: Warszawa, praca w modelu hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze)

• Sprzęt służbowy: laptop, telefon

• Bezpośrednią współpracę z właścicielem oraz realny wpływ na strategiczne decyzje biznesowe

• Pełne wdrożenie, dostęp do niezbędnych narzędzi i wsparcie w pierwszych miesiącach pracy

• Środowisko pracy oparte na partnerskiej komunikacji, merytorycznej współpracy i wysokiej autonomii

• Możliwość kształtowania organizacji w duchu efektywności, zwinności i zaufania

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 10-minutowej rozmowy telefonicznej, 60-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 120-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.