Koordynator marketingu

Naszym klientem jest firma dostarczająca rozwiązania IT Service Management dla sektora publicznego oraz średnich i dużych firm o polskim kapitale. Szukamy specjalisty ds. digital marketingu, który przejmie stery nad działaniami online, skupi się na generowaniu leadów i rozwoju social mediów firmy.Jeśli pasjonujesz się marketingiem B2B, potrafisz analizować skuteczność kampanii i lubisz testować nowe narzędzia - to stanowisko jest dla Ciebie.

Zakres obowiązków- Inicjowanie i realizacja kampanii marketingowych mających na celu zwiększenie rozpoznawalności marki oraz pozyskanie klientów.- Wdrażanie i optymalizacja działań lead generation zgodnie z założeniami strategii firmy.- Aktywne zarządzanie i rozwijanie kanałów social media (LinkedIn), tworzenie angażujących treści i budowanie relacji z odbiorcami.- Analiza efektywności prowadzonych kampanii marketingowych, monitorowanie wskaźników KPI oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych.- Współpraca z agencjami zewnętrznymi oraz partnerami biznesowymi w celu realizacji wspólnych projektów marketingowych.

Poszukiwane kompetencje- Doświadczenie w marketingu B2B, najlepiej w branży technologicznej lub IT- Znajomość narzędzi marketingowych, takich jak SurferSEO, Albacross, Senuto, HotJar.- Umiejętność analizy danych marketingowych i skuteczności działań w Google Analytics - Umiejętność analizy skuteczności kampanii online (Google Ads/ Meta Ads)- Doświadczenie w prowadzeniu social mediów i w budowaniu zaangażowania wokół marki- Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane:- Wykształcenie kierunkowe w zakresie marketingu, komunikacji lub zarządzania, a także certyfikat DIMAQ- Znajomość mechanizmów lejków marketingowych i ich skutecznego wdrażania- Podstawowa wiedza z zakresu SEO i optymalizacji treści pod wyszukiwarki internetowe

Oferujemy- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę- Atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 14 000 - 18 000 zł netto + VAT na B2B / 11 500 - 15 000 zł brutto na UoP- Możliwość pracy w trybie hybrydowym - biura firmy znajdują się w Bielsku-Białej oraz Warszawie- Programy dofinansowania nauki języków oraz udziału w szkoleniach i kursach, wspierające rozwój zawodowy.- Pakiet benefitów, obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz kartę MultiSport- Regularne spotkania integracyjne oraz przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.