Koordynator marketingu

Naszym klientem jest firma dostarczająca rozwiązania IT Service Management dla sektora publicznego oraz średnich i dużych firm o polskim kapitale. Szukamy specjalisty ds. digital marketingu, który przejmie stery nad działaniami online, skupi się na generowaniu leadów i rozwoju social mediów firmy.
Jeśli pasjonujesz się marketingiem B2B, potrafisz analizować skuteczność kampanii i lubisz testować nowe narzędzia – to stanowisko jest dla Ciebie.

Zakres obowiązków
- Inicjowanie i realizacja kampanii marketingowych mających na celu zwiększenie rozpoznawalności marki oraz pozyskanie klientów.
- Wdrażanie i optymalizacja działań lead generation zgodnie z założeniami strategii firmy.
- Aktywne zarządzanie i rozwijanie kanałów social media (LinkedIn), tworzenie angażujących treści i budowanie relacji z odbiorcami.
- Analiza efektywności prowadzonych kampanii marketingowych, monitorowanie wskaźników KPI oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych.
- Współpraca z agencjami zewnętrznymi oraz partnerami biznesowymi w celu realizacji wspólnych projektów marketingowych.

Poszukiwane kompetencje
- Doświadczenie w marketingu B2B, najlepiej w branży technologicznej lub IT
- Znajomość narzędzi marketingowych, takich jak SurferSEO, Albacross, Senuto, HotJar.
- Umiejętność analizy danych marketingowych i skuteczności działań w Google Analytics  
- Umiejętność analizy skuteczności kampanii online (Google Ads/ Meta Ads)
- Doświadczenie w prowadzeniu social mediów i w budowaniu zaangażowania wokół marki
- Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane:
- Wykształcenie kierunkowe w zakresie marketingu, komunikacji lub zarządzania, a także certyfikat DIMAQ
- Znajomość mechanizmów lejków marketingowych i ich skutecznego wdrażania
- Podstawowa wiedza z zakresu SEO i optymalizacji treści pod wyszukiwarki internetowe

Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 14 000 – 18 000 zł netto na fakturze lub odpowiadająca temu kwota brutto na umowie o pracę
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym – biura firmy znajdują się w Bielsku-Białej oraz Warszawie
- Programy dofinansowania nauki języków oraz udziału w szkoleniach i kursach, wspierające rozwój zawodowy.
- Pakiet benefitów, obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz kartę MultiSport
- Regularne spotkania integracyjne oraz przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.