Marketing Project Manager

Naszym klientem jest firma specjalizująca się w dystrybucji kosmetyków, w tym głównie wosków do depilacji. Głównymi klientami są salony kosmetyczne oraz właściciele SPA. Sprzedaż odbywa się tylko przez własne sklepy na platformach e-commerce - przede wszystkim w USA i UK, ale także Kanadzie i planowane jest wyjście na nowe rynki.

W związku z dalszym rozwojem firmy, poszukujemy Marketing Project Managera, który przejmie odpowiedzialność za koordynację działań marketingowych, współpracę z podwykonawcami oraz optymalizację działań marketingowych. Jeśli masz doświadczenie w digital marketingu, znasz narzędzia marketingowe i potrafisz skutecznie zarządzać wieloma projektami, ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Zakres obowiązków

• Zarządzanie projektami marketingowymi związanymi ze sprzedażą kosmetyków do salonów kosmetycznych oraz SPA
• Koordynowanie działań marketingowych oraz współpraca z zewnętrznymi podmiotami (agencje SEO, social media, płatne kampanie, grafika, e-mail marketing)
• Publikacja treści w social mediach (tworzonych przez zewnętrzne agencje) i dostosowanie ich do specyfiki branży kosmetycznej i B2B
• Analiza danych marketingowych w celu weryfikacji efektywności działań podwykonawców oraz optymalizacja strategii marketingowej
• Współpraca z zarządem firmy przy opracowywaniu i wdrażaniu strategii marketingowej zgodnej z rynkowymi trendami

Poszukiwane kompetencje

• Minimum 2-letnie doświadczenie w digital marketingu (preferowana branża kosmetyczna lub sprzedaż przez e-commerce)
• Doświadczenie w sprzedaży B2B
• Znajomość narzędzi marketingowych i umiejętność analizy danych
• Doświadczenie w pracy z podwykonawcami (agencje SEO, social media, kampanie płatne)
• Umiejętność tworzenia treści marketingowych zgodnych z aktualnymi trendami w branży kosmetycznej
• Umiejętność zarządzania wieloma projektami równocześnie
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
• Wynagrodzenie w wysokości 10 000 zł netto miesięcznie na FV + premie
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon, dostęp do potrzebnych narzędzi marketingowych
• Pracę w trybie zdalnym
• Elastyczne godziny pracy (siedziba firmy mieści się w Stanach Zjednoczonych - dostępność w niestandardowych godzinach)

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.