Przedstawiciel/Przedstawicielka handlowa

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B w branży rolniczej, dystrybucyjnej i hurtowni. 
• Prezentacja oferty, prowadzenie negocjacji handlowych i finalizacja sprzedaży. 
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.
• Realizacja celów sprzedażowych oraz raportowanie działań. 
• Udział i reprezentowanie firmy na targach i eventach branżowych. 

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w sprzedaży B2B i prowadzeniu negocjacji handlowych.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów B2B
• Samodzielność i umiejętność organizacji własnej pracy.
• Komunikatywność i zdolność budowania relacji w środowisku biznesowym.
• Proaktywność oraz gotowość do pracy w terenie na obszarze całej Polski.
• Mile widziana znajomość lub doświadczenie w branży rolniczej lub pokrewnych sektorach.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B.
• Wynagrodzenie: na umowie B2B 10 000–12 000 zł netto + VAT + premia lub przy umowie o pracę 8 500–11 000 zł brutto + premia.

   

• Samochód służbowy (z możliwością użytku prywatnego), telefon i laptop.

   

• Ubezpieczenie grupowe, szkolenia produktowe i wsparcie wdrożeniowe (również z konsultantem SellWise).

   

• Realny wpływ na rozwój sprzedaży i możliwość współtworzenia pozycji marki na rynku.

   

  Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną