Przedstawicielka handlowa / Przedstawiciel handlowy branża budowlana

Jako Holcim Polska jesteśmy producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.

Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje, jesteśmy światowym liderem w wykorzystaniu odpadów jako źródła energii i surowców. Zatrudniamy ok. 70 tys. osób w 70 krajach.

Opis stanowiska

• Aktywna sprzedaż produktu cement workowany, chemia budowlana oraz materiały do wykonywania izolacji w podległym regionie.
• Planowanie i realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie.
• Rozwijanie i utrzymywanie relacji biznesowych ze wszystkimi klientami.
• Pozyskiwanie nowych klientów na podległym terenie.
• Bezpośrednie wizyty i kontakty z odbiorcami mające na celu zapewnienie optymalnego poziomu wsparcia.
• Monitoring podległego rynku (potencjalni klienci, poziom cen, inwestycje, konkurencja) zgodnie z wewnętrznie ustalonymi zasadami.
• Kontrola należności odbiorców.
• Pozyskiwanie informacji i analiza działań handlowych konkurencji.
• Współpraca z działem marketingu celem realizacji strategii firmy.

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku handlowym.
• Wysoki poziom kompetencji negocjacyjnych i handlowych.
• Bardzo dobra wiedza produktowa i techniczno-aplikacyjna.
• Zorientowanie na wyniki i otwartość na zmiany.
• Bardzo dobre umiejętności obsługi pakietu Office.
• Wykształcenie min. średnie.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Samochód służbowy.
• Pakiet benefitów uwzględniających kartę sportową, opiekę zdrowotną dla Ciebie i Twojej rodziny, fundusz pracowniczy, a także dofinansowanie do wypoczynku.
• Dostęp do szkoleń, unikalny plan rozwoju kompetencji oraz dofinansowanie do nauki języka angielskiego.
• 4.12 w naszej organizacji jest dniem wolnym od pracy.
• Pracę gdzie masz wpływ na świat i otoczenie.
• Praca w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika.
• Możliwość awansu lub przebranżowienia - każdy pracownik może wziąć udział w rekrutacjach wewnętrznych.
• Niezbędne narzędzia pracy i praca z nowoczesnymi technologiami.
• Wsparcie w nagłych, nieprzewidzianych sytuacjach życiowych i zdrowotnych.