Specjalista/ka ds. HR

O AIUT

Jesteśmy firmą z polskim kapitałem, która działa w międzynarodowym środowisku. Od ponad 30 lat budujemy jakościowy, wiarygodny i partnerski wizerunek Grupy AIUT. Dzięki profesjonalnemu i rzetelnemu podejściu do realizacji projektów oraz wysokiej etyce pracy tworzymy wieloletnie relacje z Klientami oparte na wzajemnym zaufaniu.

Jesteśmy prywatną firmą inżynierską dostarczającą złożone systemy techniczne dla klientów przemysłowych na całym świecie. Dostarczane rozwiązania obejmują stanowiska zrobotyzowane, linie produkcyjne, systemy komunikacyjne IoT, systemy IT zarządzania ruchem i zasobami. AIUT tworzy własne produkty w oparciu o innowacyjne technologie, które są częścią wdrażanych systemów.

Zakres obowiązków:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
• monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy kandydatów oraz publikacja ogłoszeń,
• pozyskiwanie kandydatów na rynku z wykorzystaniem różnych źródeł (social media),
• nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z instytucjami branżowymi, uczelniami oraz organizacjami studenckimi,
• kompleksowa obsługa administracyjna firmowych benefitów,
• onboarding i offboarding pracowników,
• organizacja i obsługa wewnętrznych i zewnętrznych szkoleń pracowniczych,
• prowadzenie działań z obszaru employer branding,
• udział w tworzeniu nowych rozwiązań w obszarze HR,
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych procesów (kadry i płac, marketing, księgowość, finanse).

Wymagania:

• wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: ZZL, psychologia, socjologia, administracja,
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze zasobów ludzkich,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• komunikatywność i umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji,
• pozytywne nastawienie do podejmowanych zadań,
• dobra organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu,
• orientacja na osiąganie celu i projektowe podejście do planowania zadań,
• zaangażowanie oraz proaktywne podejście do pracy,
• otwartość i ukierunkowanie na rozwój,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - B2/C1,
• biegła znajomość obsługi komputera - w szczególności pakietu Office.

Mile widziane

• znajomość prawa pracy,
• znajomość systemu rekrutacyjnego (eRecruiter).

Oferujemy:

• pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem na rynku,
• umowę o pracę lub B2B,
• praca na pełen etat,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji,
• dofinansowanie szkoleń i kursów,
• pakiet świadczeń dodatkowych (m.in. dofinansowanie do posiłków, pakiety sportowe, prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny, ubezpieczenie na życie na peryferyjnych warunkach),
• partnerską atmosferę,
• otwartą komunikację.