Rekruter RPO

Dołącz do HR Contact i rekrutuj najlepszych specjalistów na całym świecie 🌎

Rekruter RPO

HR Contact, od 10 lat wspieramy firmy w rekrutacji specjalistów i menedżerów na rynkach globalnych.

Specjalizujemy się w branżach fintech, e-commerce, IT inżynierii, obsługując start-upy, scale-upy i firmy globalne.

Łączymy dogłębną wiedzę o rynku z indywidualnym podejściem, aby dostarczać idealnie dopasowanych kandydatów i wspierać rozwój zespołów naszych Klientów.

Wiemy, że rynek rekrutacji to dynamiczne środowisko gdzie pojawiają się okresy, gdy zapotrzebowanie na rekrutacje ze strony klientów gwałtownie wzrasta.

Chcemy być na to gotowi! Dlatego zapraszamy do współpracy rekruterów, którzy pod marką HR Contact będą realizować projekty czasowe od 3- 6 miesięcy w modelu RPO.

👩👱‍♂️Kogo szukamy?

Modele współpracy:

💎 Model 1:

1. Rekruterów z 2 - 5-letnim doświadczeniem w pełnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
2. Preferowane doświadczenie zdobyte w agencji rekrutacyjnej lub bezpośrednio w projektach RPO.
3. Branże fintech, e-commerce, IT - duży plus.

💎 Model 2:

1. Rekruterów z 1 - 2-letnim doświadczeniem (np. jako Early Career Recruiter).
2. Doświadczenie w selekcji dużej liczby aplikacji oraz analizie CV.
3. Prowadzenie rozmów screeningowych z kandydatami wybranymi do kolejnego etapu.

💎Co pozwoli Ci osiągnać sukces na tym stanowisku:

1. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
2. Płynna znajomość języka angielskiego.
3. Odpowiedzialność, świetne planowanie pracy i zorientowanie na wyniki.

Dostępność:

Szukamy osób gotowych do rozpoczęcia współpracy w ciągu 2–4 tygodni - nasi Klienic cenią szybką dostępność nowych osób.

🐱‍🏍Twoje zadania:

💎Model1 :

1. Szczegółowe poznanie Klienta, jego struktury organizacyjnej, kultury oraz wartości.
2. Research i sourcing kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi.
3. Tworzenie ogłoszeń, pisanie feedbacków oraz spersonalizowanych wiadomości i maili.
4. Prowadzenie screeningów i pełnych rozmów rekrutacyjnych.

💎Model 2:

1. Szczegółowe poznanie Klienta, jego struktury organizacyjnej, kultury oraz wartości.
2. Skrupulatna analiza dużej liczby CV oraz prowadzenie efektywnych rozmów screeningowych.
3. Realizacja dodatkowych zadań administracyjnych związanych z przebiegiem procesu rekrutacyjnego.

📝Co oferujemy?

1. Umowę B2B lub zlecenie na czas określony (3-6 miesięcy) w zależności od projektu.
2. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej, z zachowaniem efektywnej współpracy z zespołem Klienta.
3. Pełen onboarding, który wprowadzi Cię w nasze metody i standardy.
4. Wsparcie doświadczonych rekrutrów HR Contact 🤩

⭐Proszę zaznacz w swojej aplikacji, którym modelem współpracy jesteś zainteresowany/a. ⭐

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który łączy profesjonalizm z pasją i działa na globalnym rynku – czekamy na Twoją aplikację! Razem tworzymy przyszłość rekrutacji.