Specjalista ds. kadr i płac

Jesteśmy szybko rozwijającym się startupem (średni roczny wzrost firmy >1000%🤯) produkującym technologiczne akcesoria samochodowe we własnym zakresie. Zmieniamy branżę produkując pierwsze w Polsce i UE innowacyjne dywaniki samochodowe z EVA z opatentowaną technologią. Od 3 lat ulepszamy życia i komfort zarówno kierowców jak i pasażerów działając na przestrzeni B2C (własny e-commerce) jak i B2B. Wiosną 2023 planujemy wejście na rynek globalny ze sprzedażą w 15+ krajach :)

Szukamy osoby z minimalnie 3 letnim doświadczeniem na stanowisku Kadrowy/a, która pomoże nam w drodze do stania się czołowym brandem Technologicznych Akcesoriów Samochodowych na rynku UE oraz Świata.

Wierzymy, że wszystko jest możliwe, jeżeli ma się określony CEL i właściwych ludzi przy swoim boku, dlatego, interesuje nas osoba, która oprócz kompetencji zawodowych jest gotowa do pracy w szybko rosnącej firmie.

Stanowisko zostało otwarte zgodnie z planem aktywnego rozwoju działu HR ponieważ szybko rosnąca ilość osób zainteresowanych zakupami pozwala zwiększać zespół i udoskonalać procesy.

Czym będziesz się zajmował(-a):

• Po onboardingu i szkoleniach zostaniesz ekspertem w naszym produkcie Będziesz naliczać wynagrodzenie podstawowe i prowizyjne oraz wypłacać wynagrodzeń pracownikom
• Będziesz odpowiedzialny/a za sporządzenie tabel rozliczeniowych w excelu Oczekujemy od Ciebie przygotowywania niezbędnych dokumentów tj. zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy
• Zajmując to stanowisko, piastujesz nadzór nad dokumentacją kadrową, dbałość o kompletność akt osobowych
• Współpracę rozpoczynamy od audytu akt pracowniczych
• Do Twoich zadań należeć będzie obsługa PPK, ubezpieczeń grupowych, przygotowywanie i rozliczanie benefitów pracowniczych
• Będziesz zajmował/a się prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
• Nasi pracownicy chętnie skorzystają z Twojej wiedzy z zakresu ubezpieczeń społecznych
• Będziesz odpowiedzialny/a za stały kontakt i przekazywanie dokumentów firmie księgowej oraz wprowadzanie danych w systemie kadrowo-płacowym

Co otrzymujesz pracując na danym stanowisku:

Na start (okres próbny):

• Doświadczenie w pracy w startupie (jesteśmy na rynku od 3 lat z 10x+ rocznym wskaźnikiem wzrostu)
• Miesięczne wynagrodzenie w wysokości 6500 - 8500 zł brutto z podziałem na część stałą i część zmienną
• Naprawdę młody i ambitny zespół (średni wiek zespołu - 29 lat)
• Produkt z którego będziesz dumny (index NPS > 86%)
• Wypłata wynagrodzenia zawsze na czas - od momentu założenia firmy nigdy nie mieliśmy opóźnień w wypłatach
• Dobra lokalizacja siedziby firmy: ul. Jana III Sobieskiego 110/29, Warszawa (praca hybrydowa)
• Wyjazd do zakładu produkcji (Warszawa) z założycielem firmy jako część procesu wdrożenia
• Oficjalne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia na okres próbny (3 miesiące)
• Indywidualne szkolenie w zakresie znajomości produktów, historii i kultury pracy firmy
• Firmowe produkty do własnego przetestowania
• Wszelkie niezbędne narzędzia dobrej jakości do wykonywania pracy Mega zaangażowani w rozwój firmy founderzy
• Zaangażowaną kierownik działu HR

Po odbyciu 3-miesięcznego okresu próbnego:

• Oficjalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę / umowę świadczenia usług B2B
• Indywidualny budżet szkoleniowy na rozwój na danym stanowisku Możliwość awansu na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Kadr i Płac Możliwość otrzymania podwyżki w ciągu 6 miesięcy
• Eventy integracyjne całej firmy
• W przypadku rekordów firma na swój koszt organizuje zespołowe wyjazdy Wpływ na PR marki oraz jej osobowość poprzez kontakt z klientem Urlopy, które pozwolą nie wypalać się!
• Motywacja do podniesienia standardu własnego życia

Interesują nas jedynie osoby z faktyczną chęcią do pracy i rozwoju! Jeżeli rzeczywiście szukasz miejsca, w którym chciałabyś / chciałbyś, by Twoja praca miała znaczenie, była doceniona i opłacana fair do twoich wyników przy jednoczesnym współpracowaniu w zespole z jasno określonymi celami, wyślij nam swoje CV, a w wiadomości rekrutacyjnej PODAJ 3 PRZYCZYNY dlaczego chciałabyś / chciałbyś u nas pracować.

________________________________

Aplikacje nieprzekraczające jednej strony A4 prosimy przesyłać w języku polskim. Przejrzymy każde przesłane nam zgłoszenie najszybciej jak to możliwe, jednak skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

W dokumencie aplikacyjnym prosimy o zamieszczenie następującej adnotacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Enjoy the Car Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”