Specjalista ds. Kadr i Płac (dział wewnętrzny)

W 2022 r. ponad 170 milionów ludzi na całym świecie wyjedzie w poszukiwaniu pracy za granicą. Zatrudnienie transgraniczne jest nadal skomplikowane. Chcemy uprościć proces i móc pomóc jeszcze większej liczbie obcokrajowców. Aby to osiągnąć, budujemy platformę cyfrową, która w przejrzysty sposób połączy pracowników i pracodawców z różnych krajów. Do tego potrzebujemy Ciebie i Twoich umiejętności! Razem zmienimy sposób, w jaki odbywa się globalna migracja zarobkowa. Oferujemy długoterminowe partnerstwo i możliwość rozwoju w zwinnym środowisku.

Jesteśmy EWL. W 2021 roku pomogliśmy ponad 20 tysiącom z tych obcokrajowców znaleźć pracę i mieszkanie, zalegalizować pobyt i zaaklimatyzować się w UE. To czynni nas europejskim liderem z szybko bijącym sercem w Polsce.

Mamy razem dużo pracy do zrobienia.

Specjalista ds. Kadr i Płac (dział wewnętrzny)

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa pracowników, zleceniobiorców i kontraktorów (współpraca w obrębie wewnętrznego Działu People&Culture EWL)

• Przygotowywanie kontraktów B2B

• Przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenie, porozumień zmieniających warunki pracy i płacy, wystawianie świadectw pracy

• Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz rozliczanie usług zleceniobiorców i kontraktorów

• Obsługa PPK

• Sporządzanie sprawozdań GUS: Z-02, Z-03, Z-05, Z-06, Z-10

• Sporządzanie deklaracji ZUS: DRA, ZUA, ZZA, ZIUA, ZWUA, ZCNA

• Sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych: PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR

• Przygotowywanie dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy

• Obsługa zajęć komorniczych

• Obsługa administracyjna i informacyjna w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• Współpraca z działem IT Operations w związku z usprawnieniami funkcjonalności w obszarze HR

•Współpraca z działem Prawnym w związku z aktualizacją zmian w przepisach

•Wsparcie merytoryczne Działu People&Culture

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej

• Znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel

• Umiejętność sporządzania list płac, deklaracji ZUS i PIT

• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustaw o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz praktycznych rozwiązań z zakresu kadr i plac

• Umiejętność obsługi bezpośrednich zapytań pracowniczych

• Znajomość programu Płatnik

• Skrupulatność, dobra organizacja pracy

• Znajomość programu kadrowo-płacowego Enova

Oferta:

•Benefity: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport i platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie, lekcje języka angielskiego

• Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji

• Atrakcyjne warunki finansowe

• Swobodna i partnerska atmosfera pracy