Specjalista/-ka HR

Jako koncern jesteśmy wiodącym producentem mechanicznych i elektronicznych systemów zamykania oraz systemów autoryzacji i dostępu do samochodów dla globalnego przemysłu motoryzacyjnego. Jesteśmy niezależną firmą rodzinną, założoną w 1908 roku w Velbert, w Niemczech. Zatrudniamy około 7,800 pracowników w lokalizacjach w Europie, Ameryce i Azji, z czego ponad 900 osób w Huf Polska Sp. z o.o. w Tychach.

Podstawowe obowiązki:

• Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie, standaryzację i doskonalenie wybranych procesów HR, w szczególności: onboarding, rozwój personelu i administracja szkoleniami (polityka szkoleniowa), ocena kompetencji i planowanie sukcesji
• Wspieranie managerów w zakresie wprowadzania do pracy nowych pracowników, identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych, tworzenia planów rozwojowych, zarządzania talentami
• Aktywny udział we wdrażaniu narzędzi informatycznych (SAP SuccessFactors) wspierających ww. procesy na poziomie globalnym (międzynarodowe zespoły projektowe)
• Prowadzenie wybranych procesów rekrutacyjnych
• Współpraca z agencjami pracy tymczasowej (realizacja planów zatrudnienia, kompletowanie podstawowej dokumentacji)
• Wspieranie działań employer brandingowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze HR
• Umiejętność współpracy na różnych poziomach organizacji
• Umiejętność zarządzania zmianą, inspirowania innych
• Proaktywna postawa, inicjatywa w działaniu oraz ukierunkowanie na realizację celów
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, łatwość budowania relacji
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację