Każdy z naszych produktów to zasługa wspólnej pracy całego zespołu Maspex, niezależnie od działu! Tutaj doceniamy każdego pracownika, dajemy spore możliwości rozwoju i zdobywania wiedzy, a przede wszystkim - tworzymy bardzo zgrany zespół.
A Ty możesz tworzyć go razem z nami!
Twój zakres obowiązków
- poszukiwanie i wdrażanie nowoczesnych metod rozwoju pracowników,
- realizowanie przekrojowych projektów rozwojowych dedykowanych całej organizacji,
- budowanie planów rozwojowych w odpowiedzi na indywidualne potrzeby pracowników,
- kompleksowa organizacja działań szkoleniowo – rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja),
- koordynacja współpracy z zewnętrznymi partnerami szkoleniowymi oraz zespołem HRBP,
- rozwijanie wewnętrznych standardów z zakresu zarządzania wiedzą w organizacji.
Nasze wymagania
- minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki to psychologia, ZLL, socjologia),
- bardzo dobra znajomość zagadnień dotyczących uczenia się osób dorosłych,
- bardzo dobra znajomość rynku usług rozwojowych oraz trendów w tym obszarze,
- otwartość na nowe metody działania, innowacyjność, elastyczność,
- orientacja na realizację zadań, bardzo dobra organizacja pracy,
- mile widziana znajomość platformy SAP SF.
To oferujemy
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w środowisku dynamicznym, w którym ważne są takie obszary jak samodzielność i odpowiedzialność,
- współpracę z zespołem ludzi ambitnych, ceniących partnerskie relacje w pracy, nastawionych na współpracę i wymianę doświadczeń,
- możliwość realizacji własnych inicjatyw,
- udział w szkoleniach oraz w zajęciach z j. angielskiego,
- stabilne warunki zatrudnienia wraz z pakietem benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie itp.).