Specjalista/tka ds. procesów kadrowych z niemieckim

Specjalista/tka ds. procesów kadrowych z językiem niemieckim

Dział Internal Firm Services od 2016 roku funkcjonuje w katowickim oraz opolskim biurze PwC Service Delivery Center. Nasze zespoły dostarczają usługi na rzecz spółek sieci PwC, jak również podmiotów będących klientami PwC na całym świecie. Specjalizujemy się w usługach w obszarze księgowości, procesów kadrowo-płacowych, niezależności i zarządzania ryzykiem oraz edycji graficznej. Pracujemy w międzynarodowym środowisku, każdego dnia łącząc się z naszymi klientami z wielu krajów. Wspieramy kulturę innowacyjności angażując się w projekty automatyzacyjne i standaryzacyjne.

Twój zakres obowiązków:

• Rejestracja przebiegu zatrudnienia,
• Weryfikacja procesu dodatkowych wynagrodzeń pracowniczych,
• Przygotowanie odpowiedzi na bieżące pytania pracowników (dotyczące m.in.: comiesięcznego wynagrodzenia, przysługującego urlopu, zmiany danych osobowych pracowników),
• Weryfikacja danych socjalnych i podatkowych pracowników,
• Bieżący kontakt mailowy i telefoniczny z klientem.

Nasze wymagania:

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,
• Znajomość programów MS Excel i MS Word w stopniu dobrym,
• Dobra organizacja czasu pracy,
• Bardzo dobrze rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne,
• Rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Doświadczenie w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim będzie dodatkowym atutem,
• Znajomość systemu SAP i Workday będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy:

• Praca zdalna (praca minimum 1 dzień w miesiącu z biura),
• Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),
• Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport,
• Kompleksowa opieka medyczna (w tym swoboda leczenia i rozszerzona opieka stomatologiczna),
• Dodatkowe ubezpieczenia,
• Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów,
• Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,
• Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,
• Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków,
• Możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin (minimum 30 godzin tygodniowo),
• Nowoczesne biuro w Katowicach i Opolu.

Benefity:

• Dofinansowanie nauki języków,
• Elastyczny czas pracy,
• Spotkania integracyjne,
• Firmowa biblioteka,
• Strefa relaksu,
• Dodatkowe świadczenia socjalne,
• Program rekomendacji pracowników,
• Inicjatywy dobroczynne.