Młodszy / Specjalista ds. kadr i płac

Aktualnie do naszych zespołów w Gliwicach oraz Poznaniu poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego specjalisty lub Specjalisty ds. kadr i płac. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą osoby początkujące oraz specjalistów - niezależnie od ilości praktycznego doświadczenia chętnie zapoznamy się z Twoją aplikacją!

Biura zlokalizowane:

📍Gliwice, ul. Zygmunta Starego 26

📍Poznań, ul. Górki 7

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Obsługa kadrowo – płacowa klientów Rödl & Partner w szczególności:

• sporządzanie list płac, rozliczeń podatkowych oraz rozliczeń ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne u klientów
• sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS, PFRON
• obsługa PPK
• prowadzenie ewidencji nieobecności chorobowych i innych nieobecności
• prowadzenie ewidencji urlopowej, ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
• współpraca z instytucjami: ZUS, US, PIP, PFRON, GUS
• tworzenie raportów i zestawień na potrzeby klientów

POSZUKIWANE KOMPETENCJE

✅ Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku: min. 1 rok doświadczenia w pracy na stanowisku w obszarze kadr i płac na stanowisko Młodszego specjalisty, min. 3 lata na stanowisko Specjalisty - mile widziane będzie doświadczenie po stronie biura rachunkowego

✅ Swobodnie porozumiewasz się w języku angielskim i/lub niemieckim: komunikacja w mowie i w piśmie nie sprawia Ci problemu. Są to języki, które wykorzystujemy w naszej codziennej pracy do komunikacji z klientami.

Dodatkowymi atutami będą:

• wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym
• praktyczna znajomość prawa pracy i zagadnień z zakresu administracji personalnej, naliczania wynagrodzeń, podatków oraz ubezpieczeń społecznych
• bardzo dobra znajomość MS Office (w tym biegła znajomość MS Excel)
• kurs kadrowo-płacowy

DLACZEGO WARTO Z NAMI WSPÓŁPRACOWAĆ?

💻 Możesz wygodnie organizować swoją pracę: praca hybrydowa (3 dni z biura tygodniowo), workation (10 dni w skali roku)

🏡 Możesz cieszyć się dodatkowym wolnym: dodatkowe dni wolne w okresach świątecznych (Wielki Piątek, Wigilia)

📚 Dbamy o rozwój Twoich kompetencji: ciekawe zadania, międzynarodowe projekty dla rozpoznawalnych klientów, a także liczne szkolenia miękkie, merytoryczne (np. bieżące szkolenia ze zmian podatkowych) oraz językowe (z języka angielskiego i/lub niemieckiego), możliwość dofinansowania szkoleń zewnętrznych, wsparcie w zdobywaniu uprawnień zawodowych.

📝Oferujemy stabilność zatrudnienia: będziesz zatrudniony/a w oparciu o umowę o pracę

🩺🤸‍♂️ Możesz skorzystać z dodatkowych benefitów: prywatna opieka medyczna LUX MED, ubezpieczenie grupowe, opieka psychologiczna 24/7 EAP24 oraz YAP24, a także platforma kafeteryjna Worksmile (możliwość zakupu karty Multisport/ wymiany doładowania na inne produkty/usługi)

💚Możliwość zaangażowania się w firmowe grywalizacje sportowe oraz inicjatywy charytatywne: w okresie letnim biegamy, chodzimy i jeździmy rowerem w ramach grywalizacji firmowej, a zimą organizujemy konkurs na kartkę świąteczną oraz jarmark bożonarodzeniowy. Przy tych okazjach integrujemy się ze sobą, ale co najważniejsze wspieramy szczytne cele - dochody przeznaczamy na cele charytatywne wybierane także przez naszych pracowników.

🌱 Podejmujemy też działania środowiskowe: przeprowadziliśmy projekt eko-biuro, adoptujemy pszczoły, a także sadzimy drzewa.

Jeśli nie jesteś pewny/a czy Twoje umiejętności i doświadczenie są odpowiednie na to stanowisko to oczywiście zachęcamy do zaaplikowania. Chętnie rozpatrzymy Twoją kandydaturę również w innych naszych procesach, jeśli zostaną wyrażone odpowiednie zgody dotyczące RODO.