Project Manager (M/K)

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i kontrola harmonogramów wszystkich etapów inwestycji, w tym ustalanie kamieni milowych i monitorowanie postępów

• Pełna obsługa dokumentacji projektowej – przygotowywanie, weryfikacja, archiwizacja, bieżąca aktualizacja (PL/DE)

• Koordynacja komunikacji pomiędzy Zarządem, kierownikami budów, architektami, inspektorami nadzoru i innymi kluczowymi interesariuszami

• Organizacja narad budowlanych w Polsce i Niemczech – przygotowywanie agendy, notatek, zestawień i raportów podsumowujących

• Bieżące monitorowanie ryzyk projektowych i wdrażanie działań korygujących

• Przygotowywanie raportów i analiz dla Zarządu w zakresie postępów, terminowości i zgodności realizacji z założeniami projektowymi

• Bezpośrednie uczestnictwo w spotkaniach na budowie w Niemczech oraz reprezentowanie interesów firmy

• Ścisła współpraca z działem administracyjnym i finansowym w zakresie formalności projektowych

• Nadzór nad budżetem, monitorowanie ewentualnych odchyleń

  
  

Nasze wymagania

• Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie

• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami w środowisku wieloetapowym (dowolna branża – poza wykonawstwem budowlanym)

• Ponadprzeciętne zdolności organizacyjne i umiejętność pracy w oparciu o jasno zdefiniowane cele i terminy

• Bardzo dobra znajomość narzędzi do zarządzania projektami

• Biegłość w przygotowywaniu i analizowaniu raportów, zestawień i harmonogramów

• Umiejętność prowadzenia spotkań, negocjacji i korespondencji w języku niemieckim

• Samodzielność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel – poziom zaawansowany)

• Gotowość do podróży służbowych (głównie na terenie Niemiec)

• Prawo jazdy kat. B

  
  

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym

• Umiejętność szybkiego uczenia się nowych procedur i adaptacji do zmieniających się warunków projektu

• Dokładność w prowadzeniu dokumentacji oraz harmonogramów

• Wysoki poziom asertywności połączony z umiejętnością utrzymywania dobrych relacji

  
  

To oferujemy

• Stabilną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B)

• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i odpowiedzialności stanowiska

• Możliwość realnego wpływu na przebieg prestiżowych inwestycji

• Pracę w wspierającym środowisku o wysokich standardach jakości

• Nowoczesne narzędzia i procesy pracy

• Bezpośrednią współpracę z Zarządem i decyzyjność w zakresie organizacji projektu