Administration & Payroll Specialist

Dla naszego klienta – międzynarodowej organizacji będącej liderem w swojej branży – poszukujemy osoby na stanowisko Administration & Payroll Specialist. Jeśli interesuje Cię praca w dynamicznym środowisku, która łączy zarządzanie administracją HR z procesami płacowymi, a także cenisz możliwość współpracy z międzynarodowymi strukturami, to stanowisko jest dla Ciebie!

Zadania:

• Obsługa procesów HR w systemie Workday, w tym przetwarzanie transakcji i zarządzanie sprawami pracowniczymi, zapewniając ich zgodność z kodeksem pracy oraz wewnętrznymi regulacjami.
• Koordynowanie procesu płacowego, w tym: przygotowywanie danych do listy płac, weryfikację i przesyłanie danych do zewnętrznego dostawcy , przygotowywanie raportów płacowych.
• Administracja czasu pracy.
• Wsparcie pracowników i menedżerów w bieżących sprawach administracyjnych HR we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług.
• Doradztwo w zakresie polskiego prawa pracy, wewnętrznych regulacji firmy oraz procedur HR.
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu programów świadczeń pracowniczych oraz innych projektów HR.
• Bliska współpraca z HR BP, Talent Acquisition, Finance, Europejskim Centrum Usług Wspólnych HR i dostawcami zewnętrznymi.

Wymagania:

• Min. 5-letnie doświadczenie w obszarze administracji kadrowej i/lub procesów płacowych.
• Znajomość polskiego prawa pracy i regulacji związanych z wynagrodzeniami.
• Umiejętność obsługi systemów HR (mile widziane doświadczenie z Workday).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) w mowie i piśmie – praca w środowisku międzynarodowym.
• Skrupulatność, doskonała organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Umiejętność budowania relacji i współpracy z różnymi interesariuszami.

Nasz Klient oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej, międzynarodowej organizacji.
• Elastyczny model pracy (hybrydowy).
• Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.
• Przyjazne i dynamiczne środowisko pracy.