Dyrektor Finansowy

Dyrektor Finansowy

HRK S.A. dla swojego Klienta, znanej firmy z branży produkcji spożywczej, poszukuje osoby na stanowisko Dyrektora finansowego.

Zadania:

• Kształtowanie i realizacja strategii finansowej firmy
• Zarządzanie płynnością finansową, optymalizacja kapitału obrotowego, pozyskiwanie zewnętrznych źródeł finansowania działalności bieżącej oraz projektów inwestycyjnych
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w tym z bankami i audytorami
• Odpowiedzialność za przygotowywanie jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych oraz raportów,
• Opracowywanie rocznego budżetu oraz planów wieloletnich, monitorowanie ich realizacji, analiza odchyleń,
• Nadzór nad poprawnością raportowania zarządczego w Spółce (obszar sprzedaży, produkcji, efektywność finansowa)
• Wsparcie poszczególnych działów Spółki w zakresie budowania strategii optymalizacji działania w kierunku zwiększania rentowności, stosowanej polityki cenowej, kontrola ponoszonych kosztów
• Odpowiedzialność za obszar podatkowy oraz ubezpieczeń Spółki
• Opracowywanie oraz nadzór nad wdrażanymi rozwiązanymi w obszarze IT (automatyzacja procesów, monitorowanie, zapewnienie cyberbezpieczeństwa)
• Poszukiwanie rozwiązań zapewniających optymalną rentowność firmy, wskazywanie obszarów ryzyk i rekomendacja działań w kierunku poprawy marżowości
• Ścisła współpraca z Właścicielem, Zarządem oraz kadrą zarządzającą
• zarządzanie zespołem finansowym (Kontroling, Księgowość, Windykacja, IT) oraz rozwijanie kompetencji pracowników

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe z zakresu finansów lub ekonomii
• Dodatkowym atutem będą uzyskane licencje, uprawnienia oraz znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie na stanowisku dyrektora finansowego co najmniej 3 lata w firmach o profilu produkcyjno – dystrybucyjnym
• Gruntowna wiedza z obszaru analizy finansowej, rachunkowości finansowej i zarządczej, znajomości przepisów podatkowych
• Doświadczenie w planowaniu finansowym, sprawozdawczości oraz zarządzaniu kosztami
• Wysokie zdolności analityczne i interpersonalne
• Proaktywna postawa biznesowa
• Rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem
• Samodzielność w działaniu, zdolności przywódcze i determinacja w osiąganiu postawionych celów
• Praktyczna znajomość księgowości zarządczej (w szczególności znajomość budżetowania i controllingu)

Oferujemy:

• Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie
• Auto służbowe
• Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Dużą samodzielność w działaniu
• Stanowisko z jasno określonymi celami umożliwiające rozwój kompetencji
• Ralny wpływ na rozwój biznesu
• Bardzo dobrą atmosferę pracy