Poszukujemy osoby z doświadczeniem w obszarze Learning & Development dla firmy produkcyjnej zlokalizowanej w Zabrzu.
Zadania:
- Opracowywanie i prowadzenie programów szkoleniowych z zakresu bezpieczeństwa, zgodności z przepisami i standardów regulacyjnych dla zespołu operacyjnego.
- Tworzenie inicjatyw rozwoju przywództwa, wspierających rozwój pracowników na wszystkich poziomach organizacji.
- Projektowanie i prowadzenie warsztatów oraz szkoleń praktycznych, dbając o zaangażowanie zespołu oraz aktualizację wiedzy zgodnie z najnowszymi standardami branżowymi.
- Wspieranie kultury różnorodności i włączenia poprzez wdrażanie programów promujących współpracę zespołową i wzajemny szacunek.
- Monitorowanie efektywności programów szkoleniowych i wprowadzanie zmian w celu dostosowania ich do potrzeb firmy oraz pracowników.
- Śledzenie trendów branżowych i przepisów, aby zapewnić aktualność programów szkoleniowych.
Wymagania:
- Doświadczenie w obszarze szkoleń i rozwoju, najlepiej w branży produkcyjnej;
- Dobra znajomość standardów bezpieczeństwa i zgodności z regulacjami.
- Umiejętność tworzenia i prowadzenia angażujących materiałów szkoleniowych, mile widziane doświadczenie w tworzeniu treści e-learningowych.
- Świetne umiejętności komunikacyjne, pozwalające na efektywną współpracę na różnych poziomach organizacji.
- Pasja do budowania pozytywnego i inkluzywnego środowiska pracy, w którym każdy czuje się doceniony.
- Umiejętność dostosowywania programów szkoleniowych na podstawie informacji zwrotnych i zmieniających się potrzeb biznesowych.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Możliwość realnego wpływu na rozwój pracowników i kultury organizacyjnej.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.