Independent Accountant

Independent Accountant (branża TSL)📍 Warszawa | praca stacjonarna

Dla naszego Klienta – polskiej, dynamicznie rozwijającej się organizacji z branży TSL – poszukujemy Independent Accountant, który/która samodzielnie poprowadzi procesy księgowe i będzie realnym partnerem biznesowym dla organizacji.

Szukamy osoby doświadczonej, odpowiedzialnej i niezależnej, która swobodnie porusza się w obszarze finansów i księgowości oraz chce rozwijać swoje kompetencje w dynamicznym sektorze transportu, spedycji i logistyki.

🔎 Zakres odpowiedzialności:

• samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki,

• nadzór nad poprawnością zapisów księgowych oraz dokumentacją finansową,

• sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT) oraz raportów finansowych,

• analiza kosztów i wsparcie zarządu w podejmowaniu decyzji biznesowych,

• współpraca z audytorami, instytucjami zewnętrznymi oraz urzędami,

• aktywny udział w optymalizacji procesów finansowo-księgowych.

🔎 Czego oczekujemy?

• bardzo dobrej, praktycznej znajomości finansów i księgowości,

• doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu ksiąg rachunkowych,

• biegłości w obsłudze programów księgowych (Symfonia, Comarch ERP Optima lub podobne),

• bardzo dobrej znajomości MS Excel,

• aktualnej wiedzy z zakresu prawa podatkowego i rachunkowości,

• certyfikatu księgowego lub ukończonych studiów podyplomowych z rachunkowości,

• minimum 3 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku księgowym,

• komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min. B2),

• wysokiej samodzielności i odpowiedzialności w działaniu.

🌟 Mile widziane:

• doświadczenie w branży TSL,

• umiejętność pracy projektowej i procesowej,

• analityczne myślenie i inicjatywa w usprawnianiu rozwiązań,

• bardzo dobra organizacja pracy własnej,

• partnerskie podejście do współpracy z biznesem.

💼 Oferujemy:

• dużą autonomię i realny wpływ na kształtowanie procesów finansowych,

• stabilną formę zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,

• dostęp do nowoczesnych narzędzi i systemów,

• prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,

• stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji,

• partnerską, opartą na zaufaniu kulturę pracy.