Payroll Specialist with French and Italian or Spanish

Payroll Specialist with French and Italian/ Spanish

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa: 3 dni w biurze / 2 dni zdalnie)

Dla naszego Klienta – globalnej firmy z sektora medycznego, rozwijającej nowoczesne centrum usług wspólnych w Warszawie – poszukujemy osoby na stanowisko Payroll Specialist with French and Italian/ Spanish.

Jeśli masz doświadczenie w obszarze płac, lubisz pracę z danymi i systemami kadrowo-płacowymi, a do tego dobrze posługujesz się językiem włoskim i angielskim – ta rola jest dla Ciebie.

Zakres obowiązków:

• Obsługa procesów płacowych i czasu pracy dla pracowników z różnych krajów, zgodnie z lokalnymi przepisami i wewnętrznymi standardami.

• Udzielanie wsparcia pracownikom i menedżerom w zakresie pytań dotyczących wynagrodzeń i systemów HR (Workday, ServiceNow).

• Wprowadzanie i aktualizacja danych płacowych, współpraca z dostawcami usług oraz kontrola poprawności danych.

• Przygotowywanie dokumentów płacowych oraz wsparcie w raportowaniu i uzgadnianiu danych finansowych.

• Udział w audytach i kontrolach wewnętrznych, a także w inicjatywach usprawniających procesy.

• Współpraca z innymi działami (m.in. finansami, kadrami, benefitami) oraz budowanie dokumentacji procesowej.

Oferujemy:

• Pracę w renomowanej, stabilnej organizacji o globalnym zasięgu.

• Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku oraz kontakt z zagranicznymi partnerami.

• Nowoczesne biuro z udogodnieniami w dogodnej lokalizacji (Warszawa, ul. Marynarska).

• Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia i benefitów.

• Współpracę z uznanymi dostawcami usług płacowych (m.in. ADP).

• Elastyczny model pracy (hybrydowy).

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze naliczania płac – mile widziane doświadczenie z zagranicznymi systemami.

• Biegła znajomość języka francuskiego oraz włoskiego, lub hiszpańskiego i bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

• Umiejętność pracy z systemami kadrowo-płacowymi i dużą liczbą danych (mile widziana znajomość Workday, Kronos).

• Wysoka kultura pracy, dokładność i zorientowanie na klienta.

• Otwartość na naukę, współpracę i udział w międzynarodowych projektach.