Dyrektor Operacyjny

Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, której oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, lecz miejscem, gdzie decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy ludzi gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.

Będziesz czuć się u nas dobrze, jeśli:

• jesteś odporny na zmiany i chcesz budować sukces - własny i organizacji,
• potrafisz współpracować z zespołem aby osiągać wyznaczone cel
• innowacje są wpisane w Twoje DNA.

A dodatkowo oczekujemy od Ciebie:

• minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu rozproszonymi strukturami operacyjnymi w tożsamej branży - warunek konieczny,
• doskonałych zdolności organizacyjnych, umiejętności zarządzania zespołem, orientacji na wyniki oraz umiejętności rozwiązywania problemów,
• doświadczenia w obsłudze klientów i realizowaniu działań negocjacyjnych w obszarze usług outsourcingu i pracy tymczasowej,
• umiejętności analizowania danych, myślenia strategicznego i rekomendowania odpowiednich zmian,
• zdolności do efektywnej komunikacji z osobami o różnych stylach pracy, wypracowywania wspólnych rozwiązań oraz budowania relacji w miejscu pracy,
• dostępności do delegacji służbowych,
• prawa jazdy kategorii B,
• znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Zakres odpowiedzialności:

• zarządzanie zespołem operacyjnym oraz podziałem projektów przyjętych do realizacji w obszarze 3 jednostek biznesowych Human Group w Warszawie, Katowicach i we Wrocławiu,
• monitorowanie i analiza procesów operacyjnych oraz wdrażanie usprawnień w celu zwiększenia efektywności działania w obszarach APT, OUT,
• współpraca z klientami agencji w zakresie ustalania ich potrzeb kadrowych oraz zapewniania odpowiednich zasobów,
• zapewnianie wysokiej jakości obsługi klientów oraz realizacja założonych standardów jakościowych,
• kontrola wydatków operacyjnych i poszukiwanie możliwości ich optymalizacji,
• monitorowanie wskaźników KPI i innych mierników efektywności operacyjnej,
• motywowanie zespołu, wyznaczanie celów operacyjnych oraz monitorowanie ich realizacji,
• ścisła współpraca z zespołem sprzedaży, legalizacji, administracji, rekrutacji oraz komórek wspierających,
• przygotowywanie raportów dla Inwestora i zarządu agencji dotyczących realizacji celów operacyjnych oraz wyników zespołu.

We współpracy z nami zyskasz:

• realny wpływ na rozwój organizacji – wiemy, że praca to coś więcej niż lista zadań. U nas możesz testować swoje pomysły i wykazać się inwencją,
• wymagający, ale satysfakcjonujący rytm – u nas rozwiniesz swoje umiejętności, bo każdy dzień przynosi nowe wyzwania i okazje do rozwoju,
• pakiet benefitów pozapłacowych – karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny (a już wkrótce rozszerzymy nasz pakiet benefitów o dodatkowe korzyści),
• każdy z nas ma indywidualny budżet szkoleniowy, który daje wolność wyboru: kursy, warsztaty, certyfikaty – to Ty decydujesz, co najlepiej wesprze Twoją ścieżkę rozwoju,
• ogólnofirmowe przyjęcia i spontaniczne wyjścia - wierzymy, że pomysły i relacje rodzą się także poza biurem,
• przestrzeń do działania na rzecz innych – Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka i liczne akcje CSR.

Jeśli szukasz roli, która pozwoli Ci rozwijać się zawodowo i wpływać na sukces organizacji, wyślij swoją aplikację już dziś!