Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, której oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, lecz miejscem, gdzie decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy ludzi gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces 🚀
Poszerzamy wewnętrzny zespół HR i szukamy pełnego energii i nowych pomysłów Specjalisty ds. Rekrutacji ze znajomością j. ukraińskiego/rosyjskiego! 🚀
Jeśli chcesz pracować w szybko rozwijającej się agencji, ale zajmować się rekrutacjami wewnętrznymi i razem z nami budować nowe - zapraszamy do aplikacji!
Dołączysz do Natalii - HR Managerki, Ani - HR Generalist i Patrycji, Specjalistki ds. Rekrutacji. Nie możemy się doczekać!
Za co będziesz opowiadać?
- prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na potrzeby wewnętrzne Human Group - głównie rekruterzy APT , koordynatorzy, Sales itp.,
- headhunting i aktywne pozyskiwanie talentów przy użyciu nowoczesnych narzędzi sourcingowych (LinkedIn Recruiter, job-boardy, bazy kandydatów),
- tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę, selekcja aplikacji i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,
- współpraca z zespołem zarządzającym i hiring managerami w zakresie definiowania potrzeb rekrutacyjnych,
- budowanie i rozwijanie bazy kandydatów,
- wsparcie działu HR w innych zadaniach związanych z cyklem życia pracownika w organizacji.
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end2end: briefu z hiring managerem po ofertowanie,
- Znajomość narzędzi sourcingowych: LinkedIn, X-Ray Search,
- Tworzenie strategii sourcingowych oraz budowanie talent pipeline,
- Umiejętność przeprowadzania preselekcji i zadawania właściwych pytań na rozmowie.
- Mile widziana znajomość j.ukraińskiego/rosyjskiego
We współpracy z nami zyskasz:
- pracę hybrydową z 1. dniem pracy z biura,
- wpływ na kierunek rozwoju zespołu i sposób jego działania,
- realny wpływ na rozwój organizacji - wiemy, że praca to coś więcej niż lista zadań. U nas możesz testować swoje pomysły i wykazać się inwencją,
- wymagający, ale satysfakcjonujący rytm - u nas rozwiniesz swoje umiejętności, bo każdy dzień przynosi nowe wyzwania i okazje do rozwoju,
- współpraca z doświadczonym Team Liderem i handlowcami, którzy pomogą w zrozumieniu świata sprzedaży,
- dostęp do know-how dotyczącego rynku B2B, ale też branży rekrutacyjnej czy przemysłowej,
- pakiet benefitów pozapłacowych - karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny (a już wkrótce rozszerzymy nasz pakiet benefitów o dodatkowe korzyści 🤫),
- ogólnofirmowe przyjęcia i spontaniczne wyjścia - wierzymy, że pomysły i relacje rodzą się także poza biurem,
- przestrzeń do działania na rzecz innych - Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka i liczne akcje CSR,
- praca w agencji pracy jest dynamiczna i pełna wyzwań, co pozwala na naukę nowych umiejętności i adaptację do zmieniającego się rynku pracy.
Proces rekrutacji:
- krótka rozmowa telefoniczna z Patrycją, Specjalistką ds. Rekrutacji, podczas której omówimy Twoje doświadczenie i oczekiwania względem pracy,
- spotkanie w biurze z Natalią, HR Managerką (i Twoją przyszłą przełożonaą), które pozwoli nam lepiej poznać Twoje kompetencje, a także przybliży Ci naszą kulturę organizacyjną i wymagania na stanowisku,
- decyzja.