Specjalista ds. wdrażania systemów CRM

Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, której oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, lecz miejscem, gdzie decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy ludzi gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.

Będziesz czuć się u nas dobrze, jeśli:

• jesteś odporny na zmiany i chcesz budować sukces - własny i organizacji,

• potrafisz współpracować z zespołem aby osiągać wyznaczone cel

• innowacje są wpisane w Twoje DNA.

Oferujemy

• realny wpływ na rozwój organizacji – wiemy, że praca to coś więcej niż lista zadań. U nas możesz testować swoje pomysły i wykazać się inwencją,

• wymagający, ale satysfakcjonujący rytm – u nas rozwiniesz swoje umiejętności, bo każdy dzień przynosi nowe wyzwania i okazje do rozwoju,

• pakiet benefitów pozapłacowych – karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, j. angielski, prezenty na urodziny (a już wkrótce rozszerzymy nasz pakiet benefitów o dodatkowe korzyści),

• każdy z nas ma indywidualny budżet szkoleniowy, który daje wolność wyboru: kursy, warsztaty, certyfikaty – to Ty decydujesz, co najlepiej wesprze Twoją ścieżkę rozwoju,

• ogólnofirmowe przyjęcia i spontaniczne wyjścia - wierzymy, że pomysły i relacje rodzą się także poza biurem,

• przestrzeń do działania na rzecz innych – Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka i liczne akcje CSR.

Obowiązki

• Analiza możliwości migracji danych z obecnego systemu HRappka do nowego CRM,

• tworzenie dokumentacji wymagań biznesowych w poszczególnych działach w organizacji ( rekrutacja, legalizacja, operacja, administracja kadrowa, marketing),

• wsparcie przy konfiguracji i wdrożeniu systemu w organizacji i poszczególnych działach,

• tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej (wymagania, procesy, mapy danych, procedury),

• wspieranie użytkowników w pracy z systemem.

Wymagania

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z wdrożeniami/migracją systemów, 

• umiejętność układania procesów biznesowych w organizacjach

• praktyczna znajomość procesu migracji danych ( analiza, mapowanie, walidacja)

• znajomość języka SQL, 

• znajomość Excel na poziomie średniozaawansowanym,

• znajomość j. angielskiego na poziomie co najmniej B2,

• znajomość Bitrix 24 Professional,

• mile widziane doświadczenie w pracy z HRappka.