Product Manager

Jesteśmy agencją Digital marketingu, która na przestrzeni wielu lat zbudowała toolset wewnętrznych i zewnętrznych narzędzi wspierających zespoły wykonawcze oraz sprzedaży, które wymagają stałego rozwoju.

Poszukujemy Product Managera do rozwoju wewnętrznych narzędzi. Specjalisty z dobrą organizacją pracy, umiejącego lub umiejącej skutecznie

współpracować z zespołami deweloperskimi i interesariuszami.

To możemy Ci zaproponować:

• elastyczne godziny pracy, 7:00/9:00 – 15:00/17:00
• możliwość pracy hybrydowej (min. 2 dni w biurze) po pierwszych dwóch tygodniach; z opcją zmiany warunków po pełnym okresie wdrożeniowym)
• atrakcyjne wynagrodzenie- 10.000zł -13.000zł netto B2
• szkolenia i rozwojowe projekty,
• zdrowe ciało (Multisport i Medicover),dla pracowników oraz członków rodzin,
• grupowe ubezpieczenie dla pracowników oraz członków rodzin,
• dofinansowanie do okularów,
• wolne w Twoje urodziny,
• prezenty okolicznościowe,
• prezent z tytułu urodzenia dziecka,
• system poleceń -premia dla pracownika,
• dofinansowanie do Collegium Da Vinci - 10% miesięcznie,
• dofinansowanie do USB Merito,
• wyjazdy integracyjne,
• strefę chill (PS4, lotki),
• biuro dog friendly,

Twój zakres obowiązków:

• Planowanie harmonogramu wdrożeń i nadzór nad ich realizacją zgodnie z oczekiwaniami interesariuszy.
• Zarządzanie pracą dwóch zespołów produktowych (w obu jest programista / developer, specjalista UX oraz interesariusze odpowiedzialni za priorytetyzację zadań w obrębie produktu).
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji partnerskich z zespołami wewnątrz firmy - we współpracy z CTO - zespołami wykonawczymi oraz działem sprzedaży

○ regularne spotkania statusowe z CTO

○ badanie potrzeb, zbieranie i systematyzowanie feedbacku od zespołów wykonawczych

• Wdrażanie procesów / rozwiązań zwiększających efektywność i przejrzystość pracy zespołów projektowych.
• Współpraca ze specjalistami w celu zrozumienia ich potrzeb i problemów.
• Dbanie o długoterminowy rozwój kluczowych produktów firmy.

Nasze oczekiwania:

• Praktyczna znajomość metodyk zwinnych (Agile) w zarządzaniu projektami i zespołami.
• Skupienie na celu, umiejętność zarządzania priorytetami i szukania złotego środka.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów (mile widziane w branży IT / rozwiązaniach wewnętrznych).
• Podstawowa wiedza z zakresu technologii informatycznych, umożliwiająca sprawną komunikację z zespołami deweloperskimi.
• Znajomość narzędzi JIRA oraz Confluence (opcjonalnie)
• Dobra znajomość języka angielskiego w środowisku zawodowym.