Manager ds. Rozwoju z mozliwoscia awansu
Idealny Wzrok to dynamicznie rozwijająca się polska firma medyczna o zasięgu ogólnopolskim. Od lat konsekwentnie budujemy silne marki, tworząc struktury, zespoły i procesy pozwalające na stabilny wzrost.
Nasz zespół w ciągu 10 lat stworzył dwie marki TOP 3 w swojej branży laserowej korekcji wad wzroku i kosmetologii laserowej. Obecnie posiadamy 16 oddziałów w Polsce i każdego roku rośniemy, nie zwalniając tempa. Przeprowadziliśmy już tysiące zabiegów korekcji wad wzroku, a pacjenci darzą nas dużym zaufaniem — co potwierdzają bardzo dobre opinie i realne historie ludzi, którym pomogliśmy.
Nasza reputacja to efekt wysokiej jakości, uczciwego podejścia i skutecznego działania. Pracujemy jasno, po ludzku i odpowiedzialnie.
W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:
Manager ds. Rozwoju z możliwością awansu
To propozycja dla osoby ambitnej, zdolnej i gotowej na intensywny rozwój — z bezpośrednim mentoringiem CEO, który zbudował marki od zera do pozycji liderów rynku.
Jeśli chcesz uczyć się nowoczesnych, skutecznych metod zarządzania i realnie wpływać na rozwój firmy — to miejsce jest dla Ciebie.
„Sky is the limit” nie jest u nas hasłem marketingowym, lecz sposobem myślenia.
Jest to stanowisko inne niż większość ofert rynkowych – ambitne, wymagające i rozwijające intelektualnie. Jeśli osiągnąłeś już wszystko w swojej pracy, chcesz się sprawdzić i się rozwijać to jest stanowisko dla Ciebie.
Doświadczenie w branży medycznej nie jest wymagane - liczy się talent i zaangażowanie.
Zakres i charakter pracy
Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju firmy
Prowadzenie projektów rozwojowych i optymalizacyjnych
Budowanie i rozwijanie zespołów
Analiza danych, procesów i wyników
Współpraca bezpośrednio z Zarządem
Realny wpływ na decyzje i kierunki rozwoju organizacji
Przykładowe projekty, które dopasowujemy do danych predyspozycji pracowników.
wdrożenie CRM do firmy
Optymalizacja przepływu pacjentów
nadzór na rekrutacjami
szukanie nowych rynków
utrzymywanie kontaktów z klinikami partnerskimi
optymalizacja kosztów
projekt poprawy komfortu pacjenta w procesie zabiegowym laserowej korekcji wzroku
wdrożenie nowego systemu VOIP
kontrola jakości
nadzór i zarządzanie grafikami pracowników medycznych
i wiele innych interesujących projektów w zależności od umiejętności
Czego oczekujemy
Kreatywnego i strategicznego myślenia
Samodzielności i odpowiedzialności
Analitycznego podejścia do problemów
Umiejętności budowania zespołów i delegowania zadań
Odporności na stres i pracy pod presją celów
Doświadczenia w samodzielnej realizacji szeroko rozumianych projektów w przedsiębiorstwie
Sprawne i efektywne posługiwanie się narzędziami komputerowymi w tym Excel i inne
Umiejętność pracy z terminami
Nastawienia na rozwój i realizację ambitnych celów
Mile widziane
Znajomość środowiska Google (Workspace)
Doświadczenie w pracy z metodą Kanban
Co oferujemy
Nieograniczone możliwości rozwoju i awansu – dla najlepszych realna ścieżka do stanowisk dyrektorskich, w tym Dyrektora Generalnego
Bezpośredni mentoring CEO i naukę od praktyków, nie teorii
Pełną samodzielność i dużą elastyczność – liczą się efekty
Pracę w zaangażowanym zespole łączącym profesjonalizm z pasją
Stanowisko inne niż większość ofert rynkowych – ambitne, wymagające i rozwijające intelektualnie
Realny wpływ na funkcjonowanie firmy – Twoje decyzje mają znaczenie
Nowoczesne narzędzia pracy
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i osiąganych rezultatów (system oparty na efektach)
Stabilność zatrudnienia
Miejsce pracy Wrocław
Sposób zatrudnienia B2b
Jeśli szukasz spokojnej pracy „od–do”, bez wyzwań i odpowiedzialności — to ogłoszenie nie jest dla Ciebie.
Jeżeli natomiast chcesz się rozwijać, budować duże rzeczy i mieć realny wpływ — czekamy na Twoje CV.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem portalu rocketjobs.pl. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Do aplikacji prosimy o dołączenie aktualnej klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
Manager ds. Rozwoju z mozliwoscia awansu
Manager ds. Rozwoju z mozliwoscia awansu