plac Szwedzki 1, Janki
IKEA Retail Sp. z o.o.
Pracownik/czka ds. Operacji Logistycznych i Dystrybucyjnych (pełny etat lub 1/2 etatu) IKEA Retail, Janki k/Warszawy
Dobrze czujesz się w świecie logistyki? Chcesz poszerzać swoją wiedzę z tego obszaru? Świetnie się składa! Dołącz do nas na stanowisko Pracownika/czki ds. Operacji Logistycznych i Dystrybucyjnych – wspólnie z nami zadbaj o to, by produkty IKEA były na wyciągnięcie ręki… i na czas! Wesprzyj rozwój i usprawnianie naszych procesów dystrybucyjnych i logistycznych, rozwijając jednocześnie siebie i swoje kompetencje.
O TOBIE:
· posiadasz wiedzę z zakresu procesów logistycznych, narzędzi oraz metod pracy w tym obszarze,
· masz doświadczenie w pracy ze sprzętem wykorzystywanym w logistyce (mile widziane),
· lubisz, kiedy dużo się dzieje i potrafisz z elastycznością podchodzić do zmian,
· doskonale radzisz sobie z organizacją własnych zadań,
· dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i indywidualnej,
· masz w sobie nieustanną chęć do zdobywania nowych kompetencji oraz uczenia się i rozwoju,
· chętnie pomagasz innym i dbasz o satysfakcję klienta,
· jesteś gotowy/a do pracy w trybie zmianowym (zmiany wczesno-poranne/dzienne/nocne) oraz pracy fizycznej,
· masz gotowość do pracy w wymiarze pełnego etatu lub 1/2 etatu,
· masz uprawnienia UDT (mile widziane).
GŁÓWNE ZADANIA:
· kompletowanie zamówień klientów/ek,
· przyjmowanie i rozładowywanie dostaw – w sklepie i na magazynie,
· uzupełnianie asortymentu - w sklepie i na magazynie,
· przestrzeganie zasad BHP w celu zapewnienia i promowania bezpiecznych warunków pracy,
· współtworzenie pozytywnej atmosfery w zespole – sprzyjającej rozwojowi i dobremu samopoczuciu,
· wdrażanie i promowanie dobrych praktyk w swoim zespole
W IKEA MAMY DLA CIEBIE:
· jasne zasady - wynagrodzenie na tym stanowisku zaczyna się od 5000zł brutto dla pełnego etatu i jest uzależnione od posiadanych kompetencji. Konkretną stawkę zaproponujemy Ci na koniec procesu rekrutacyjnego, proporcjonalnie do wymiaru etatu.
· stawiamy na rozwój i zaangażowanie, dlatego co roku będziesz brać udział w procesie podwyżkowym.
· umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,
· dzięki poniższym benefitom zyskasz realne oszczędności - ich wartość to średnio 1000zł miesięcznie, a ciepły dwudaniowy obiad w kantynie zjesz za 7 zł.
· 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,
· rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,
· kartę Multisport,
· dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,
· punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,
· darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,
· przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.
· 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,
· dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,
· premię roczną zależną od wyników IKEA,
· prywatny plan emerytalny (PPE),
· ubezpieczenie na życie (NNW),
· kredyt 0% na zakupy w IKEA,
· Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),
· grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.
Z kandydatami/-tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej.
IKEA jest liderem rynku wyposażenia wnętrz w Polsce, który zgodnie z prognozami może zwiększyć się nawet trzykrotnie do 2035 roku. IKEA jest na czele tego wzrostu. Wraz z dynamiczną ekspansją wspieramy innowację i przyciągamy osoby chcące rozwijać siebie, swoje zespoły oraz firmę. Możesz być tego częścią!
Widzisz siebie w IKEA?
Czujesz, że to praca dla Ciebie?