Pracownik/_czka Działu Jakości Produktów i Odzyskiwania Towaru (3/4, 1/2 lub 1/4 etatu), IKEA Retail, Łódź

Lubisz myśleć (eko)logicznie? To znaczy, że do nas pasujesz! Do naszego zespołu w Dziale Jakości Produktów i Odzyskiwania Towaru szukamy osób, które chcą razem z nami zadbać o środowisko, lubią nieszablonowe działania i z łatwością podejmują decyzje. Tutaj, w sklepie w Łodzi, jest dla Ciebie miejsce!

TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA:

· wystawianie, dbanie o atrakcyjną prezentację i sprzedaż produktów w dziale Okazje na Okrągło,

· przepakowywanie oraz zarządzanie częściami zamiennymi,

· podejmowanie decyzji dotyczących możliwości ponownego wystawienia produktu na sprzedaż zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i standardami IKEA,

· budowanie zaufania klientów do marki IKEA i jakości naszych produktów poprzez wykonywanie zadań dotyczących kontroli jakości i bezpieczeństwa towarów,

· praca w trybie zmianowym - w dni robocze, soboty oraz niedziele handlowe (pracujemy 3 soboty w miesiącu).

O TOBIE:

· posiadasz umiejętności manualne/techniczne,

· lubisz montować meble i posługujesz elektronarzędziami,

· jesteś ambasadorem/-ką zrównoważonego rozwoju, dbasz o ludzi i planetę,

· lubisz wspierać klientów w procesie zakupowym,

· dobrze czujesz się w pracy w zespole,

· posiadasz dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz zdolność inspirowania innych,

· masz gotowość do pracy na 3/4, 1/2 lub 1/4 etatu.

W IKEA MAMY DLA CIEBIE:

· umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,

· restaurację pracowniczą, a w niej m.in. dwudaniowy obiad za 7 złotych,

· 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,

· rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,

· kartę Multisport,

· dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,

· punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,

· darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,

· przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.

· 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,

· dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,

· premię roczną zależną od wyników IKEA,

· prywatny plan emerytalny (PPE),

· ubezpieczenie na życie (NNW),

· kredyt 0% na zakupy w IKEA,

· Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),

· grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.

W związku z tym, że to stanowisko wymaga określonych kompetencji, prosimy załącz do Twojej aplikacji dowolny plik, w którym przedstawisz nam swoje doświadczenie.

Z kandydatami/-tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej.

W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy mają zapewnione równe szanse. Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy. Aplikuj już dziś!

Czujesz, że to praca dla Ciebie?

Zajrzyj do sekcji Najczęstsze pytania, sprawdź więcej szczegółów o rekrutacji i aplikuj do 19.05.2025 na www.ikea.pl/TwojaStronaPracy.