Pracownik/Pracowniczka Działu Kas (1/2 etatu), IKEA Retail, Szczecin
Nowa
Sprzedaż

Pracownik/Pracowniczka Działu Kas (1/2 etatu), IKEA Retail, Szczecin

Rodzaj pracy
Niepełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

obsługa klienta

Opis stanowiska

Chcesz być początkiem zmian w tysiącach domów w całej Polsce? Dołącz do naszego zespołu w Dziale Kas, by codzienne wspierać naszych klientów! Szukamy osób, które lubią pracować z ludźmi, chcą rozwijać swoje umiejętności i chętnie uczą się nowych rzeczy, Tutaj w sklepie w Szczecinie, masz szansę to robić!

 

TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA:  

 

·        obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, 

·        informowanie klientów o dodatkowych usługach IKEA,

·        obsługa strefy kas samoobsługowych i pomoc klientom przy ewentualnych problemach z płatnościami, 

·        przeliczanie utargów z kasy,

·        praca w trybie zmianowym - w dni robocze, soboty oraz niedziele handlowe. 

 

O TOBIE: 

 

·        cechuje Cię opanowanie i pozytywne nastawienie do klientów,

·        potrafisz dobrze organizować swoją pracę i podejmować decyzje pod presją czasu,

·        lubisz, kiedy dużo się dzieje i z łatwością dostosowujesz się do zmian,

·        znasz język polski na poziomie komunikatywnym,

·        masz gotowość do pracy na 1/2 etatu.

 

W IKEA MAMY DLA CIEBIE:

 

·        umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,

·        restaurację pracowniczą, a w niej m.in. dwudaniowy obiad za 7 złotych,

·        15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,  

·        rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,  

·        kartę Multisport,  

·        dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,

·        punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,  

·        darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych, 

·        przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.

·        26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,

·        dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,   

·        premię roczną zależną od wyników IKEA,  

·        prywatny plan emerytalny (PPE),  

·        ubezpieczenie na życie (NNW),  

·        kredyt 0% na zakupy w IKEA,  

·        Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),

·        grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.

 

 

W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy  mają zapewnione równe szanse. Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy. Aplikuj już dziś!


Czujesz, że to praca dla Ciebie?

Zajrzyj do sekcji Najczęstsze pytania, sprawdź więcej szczegółów o rekrutacji i aplikuj na www.ikea.pl/TwojaStronaPracy